「新卒採用」の記事一覧
【7月28日開催】王道の学内広告vs最新のSNS広告 大学生に効果があるのはどっち?、株式会社イオレ主催
【2021年9月より開催】社長・経営者と23卒学生のマッチングイベント「Recruit Audition」、株式会社プレシャスパートナーズ主催
インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」、2021年度の現役学生の登録者数が10万人を突破
【22卒特集#08】22卒マーケットのリアル~新卒オフラインイベント編
面接のクオリティは下調べで上がる!入社したいと思わせる面接の極意
【7月14日・15日開催】キャリタス人財採用セミナー、株式会社ディスコ主催
株式会社キャリアエッセンス、対話形式実務テストを導入した新卒学生紹介サービスを開始
株式会社NEXERA、学生のビジネス力にスポットライトを当てた新卒採用イベント『ビジネス力採用』をリリース
【7月16日開催】新卒採用フォーラム2021 ONLINE、ProFuture株式会社主催
22卒学生の87.5%がセミナー後に選考参加をやめた経験あり、株式会社学情調査
【7月20日開催】23年卒採用戦略を練り上げる!データから紐解く動向と現場における企業&学生のリアル、株式会社ログシー・株式会社フロッグ共催
22卒学生の42.3%が「オンライン面接では自分の良さが伝わらないと思う」と回答、株式会社プレシャスパートナーズ調査
【22卒特集#07】22卒マーケットのリアル~新卒イベント編~
【22卒特集#06】22卒マーケットのリアル~リファラル採用支援企業 リフカム編
採用プラットフォーム「sonar」、就活生に向けて真のマッチング実現へのエールをこめた駅ばり広告を掲出
【7月1日開催】新卒採用「超」早期化における優秀人材獲得戦略と内定者即戦力化セミナー、株式会社プレシャスパートナーズ・株式会社情熱共催
経営統合でイチから人事部採用チーム立ち上げ。人事経験がキャリアにもたらすものとは?
【22卒特集#05】22卒マーケットのリアル~新卒エージェント編~
Thinkings株式会社、「sonarまとめてパックシリーズ」の第一弾「新卒採用はじめてパック」を販売開始
「ジョブ型採用に興味がある」学生の75.0%が回答、株式会社学情調査
【22卒特集#04】22卒マーケットのリアル~ダイレクトリクルーティング編
【6月24日開催】「アクセンチュアにおける、オンライン採用でのハイタッチコミュニケーション」株式会社ワークス・ジャパン
ユーザーファーストな新卒採用をどう実現する?業界初新卒サービス『Leasy』責任者に聞く新卒採用に必要な考え方とは
【22卒特集#03】22卒マーケットのリアル~採用DX支援企業 ワンキャリア編
22卒学生の72.0%が「入社の意思決定において対面でのフォローは必要」、キャリタス就活2022調査
HRクラウド株式会社、「採用一括かんりくん」の販売パートナー企業を募集
55.9%の就活生が社会人へのキャリア相談「十分できず」、株式会社ビズリーチ調査
【4月27日開催】どこよりも早い23採用~求める応募者を採用するためのKPI&フロー設計~、Thinkings株式会社主催
株式会社リアステージ、成果報酬型の長期インターン紹介サービス「ジョブコミットインターン」リリース
株式会社HRport、実践型入社試験サービス『Worksamples』のβ版事前登録受付開始