「Thinkings株式会社」の記事一覧
採用コミュニケーションの難しさ1位は「個別対応が必要」、Thinkings株式会社調査
25卒学生の選考意欲が下がる理由は「企業の評判が悪い」が41％で最多、Thinkings株式会社調査
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてAI適性検査サービス「アッテル」と連携開始
【HRog11周年特別企画】「#HRog11周年」「人材業界クイズ企画」
【Thinkings × HRog】“裏”採用あるある川柳2024 ～ 採用現場のリアル ～
Thinkings株式会社、第4回「採用あるある川柳2024」の受賞作品を発表
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において就活ナビサイト「エンジニア就活」と連携開始
【6月5日より開催】Thinkings株式会社、第4回「採用あるある川柳2024」募集のXキャンペーンを開始
75％の採用担当者が求人票制作に課題感、Thinkings株式会社調査
Thinkings株式会社、「採用管理システムsonar ATS」の新機能「AI求人作成アシスタント（β）」をリリース予定
Thinkings株式会社、「採用の日」に合わせ採用担当者へ感謝を込めたキャンペーンを開催
Thinkings株式会社、「採用管理システムsonar ATS」と「Zoom連携」の提供顧客範囲を拡大
就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」、Thinkings株式会社調査
「AIの活用で採用の質が高まった」と感じる企業は82.0％、Thinkings株式会社調査
【HRog10周年】「採用難化時代」だからこそチャレンジを！ Thinkingsが考えるこれからの人事の役割
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「ASHIATO」と連携
24卒学生が希望する内定承諾企業との連絡頻度は「月1回」が53.5%、Thinkings株式会社調査
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において創造力・共感力を数値化する「デザイン思考テスト」とAPI連携を開始
採用担当者の81.5%が採用活動にAIを活用したいと回答、Thinkings株式会社調査
【Thinkings × HRog】“裏”採用あるある川柳2023 ～人事のホンネとは～
Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳」の受賞作品を発表
厚生労働省後援「第12回日本HRチャレンジ大賞」受賞企業が決定
【6月1日より開催】Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳2023」募集のTwitterキャンペーンを開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とAPI連携を開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において採用DXソリューション「sonar AI」を公開
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「MiKiWaMe Point」と連携
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用向けサービス「Lognavi」とAPI連携を開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてコーディング試験サービス 「HireRoo」とAPI連携を開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において総合適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」とAPI連携を開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「Parame Recruit」とAPI連携を開始
