由川達也
「新型コロナの影響で採用意欲は変わらない」企業の68.8%が回答、株式会社ワークポート調査
Thinkings株式会社、「採用あるある川柳」の受賞作品を発表
株式会社ROXX、ベンチャーキャピタル13社と新たに連携し「back check VC連携プラン」を本格展開
【7月13日開催】エンジニア採用のカジュアル面談と選考体験のデザイン、Increments株式会社主催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」の期間限定特別プラン「インターンシップedition」を販売開始
ウォンテッドリー、新しいロゴデザインを発表
データを制すものは採用を制す！？採用費を下げて売上を上げる3種の神器とは？＜後編＞【ウェビナーダイジェスト】
22卒学生の42.3%が「オンライン面接では自分の良さが伝わらないと思う」と回答、株式会社プレシャスパートナーズ調査
【6月29日開催】採用課題なんでも個別相談会、Thinkings株式会社主催
paiza株式会社が大阪府の「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画
HeaR株式会社がホワイトペーパー「候補者体験を向上させる心理学的手法37選」を無料公開
採用プラットフォーム「sonar」、就活生に向けて真のマッチング実現へのエールをこめた駅ばり広告を掲出
【7月1日開催】新卒採用「超」早期化における優秀人材獲得戦略と内定者即戦力化セミナー、株式会社プレシャスパートナーズ・株式会社情熱共催
【7月20日・7月21日開催】HUMANAGE SEMINAR -Online Fes-、株式会社ヒューマネージ主催
日程調整ツール「eeasy」、導入企業数が10,000社を突破
リモート環境整備の取り組みにより従業員エンゲージメント向上、株式会社ヌーラボ社内調査
「sonar ATS」と「適性検査RC」がAPI連携を開始
「現在の職場に満足している」正社員の43%が回答、エンワールド・ジャパン株式会社
【6月18日開催】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策、株式会社揚羽主催
One day株式会社、副業採用に特化した人材スカウトサービス「Direct Connect」をリリース
株式会社UZUZ、採用マーケティングの相談サービス「採用マーケ知恵袋」提供開始
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS、人材募集サイト「Career Opportunity For DIVERSITY」を開設
【7月14日開催】”データフィード”を活用したスタンバイの効果改善セミナー、株式会社イオレ主催
「大学院卒社員は活躍している」採用担当者の61.5%が回答、株式会社アカリク調査
外国人採用課題とこれから人材業界に必要な変化とは？～高度外国人材のスペシャリストの高梨さんに聞いてみた～
新卒ビジネスパーソンの70%以上が「デジタル化への取り組み度合いは企業選定のうえで重要」と回答、アドビ株式会社調査
【6月23日開催】「人は転職で何を手に入れるのか？P＆G流のマーケティングを学んで採用を成功させよう」、Increments株式会社主催
株式会社揚羽、企業に対するブランドイメージを測定するサービス「BiZMiL SURVEY」を提供開始
【6月22日開催】ウェビナー「オンラインコミュニケーションでコロナ禍を生き抜く」、株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ主催
株式会社アトラエ、ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」にて特性診断サーベイをリリース
