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学歴フィルターはもう古い！新しい採用基準は将来の活躍予測。活躍人材と学生を適性検査でマッチング
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ITエンジニア向けスキルアップインターンを運営するココスペースとシンクトワイスが業務提携
採用担当者のホンネ調査【～採用の常識・非常識～】 “内定辞退”と“内定承諾後辞退”の重みは雲泥の差！ 内定承諾後の入社辞退は、企業に大きな実害を与えることも。
19卒学生対象『インフルエンサー採用』を実施 “SNSの1投稿「いいね！」300以上“で応募可能 ～子会社社長から事業責任者まで、幅広いポジションで募集～
エリア×時給分析で採用効率をあげる採用支援ツール「HRogマップ」をリリース
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