「新型コロナウイルス」の記事一覧
営業マインドを捨てて信頼を掴む！オンライン営業成功のコツ
移住に伴う転職は「仕事のやりがい」を最重視、ウォンテッドリー株式会社調査
「コロナ後にインターンシップに臨む場合は直接訪問を希望」22卒理系学生の69.4%が回答、株式会社ドリームキャリア調査
タリスマン株式会社、在籍出向支援サービス「mutualy」の事前登録企業募集
コロナ禍による雇用変化がメンタルヘルスに影響した女性は70.0%、株式会社ライボ調査
【7月20日開催】オンライン化で変わる海外大生の就活、株式会社ASIA to JAPAN主催
人事・採用担当者の58%が「入社者のオンボーディングに課題あり」と回答、株式会社ビズリーチ調査
「新型コロナの影響で採用意欲は変わらない」企業の68.8%が回答、株式会社ワークポート調査
HeaR株式会社がホワイトペーパー「候補者体験を向上させる心理学的手法37選」を無料公開
【7月1日開催】新卒採用「超」早期化における優秀人材獲得戦略と内定者即戦力化セミナー、株式会社プレシャスパートナーズ・株式会社情熱共催
リモート環境整備の取り組みにより従業員エンゲージメント向上、株式会社ヌーラボ社内調査
Indeed Japan株式会社が新型コロナワクチンの雇用への影響を調査。ワクチン接種に関する求人数・仕事検索数急増
新卒ビジネスパーソンの70%以上が「デジタル化への取り組み度合いは企業選定のうえで重要」と回答、アドビ株式会社調査
株式会社揚羽、企業に対するブランドイメージを測定するサービス「BiZMiL SURVEY」を提供開始
4月の有効求人倍率は1.09倍、完全失業率は0.2ポイント増加
【6月16日開催】採用がテーマの国際オンラインイベント「Indeed Interactive 2021」、Indeed Japan株式会社主催
タリスマン株式会社、雇用維持支援サービス「mutualy」にて人材送出企業を募集
ディップ株式会社、専門職の総合求人サイト「バイトルPRO」を提供開始
転職意欲が向上した即戦力人材は1年で27%増加、株式会社ビズリーチ調査
3月の有効求人倍率は1.10倍、完全失業率は0.3ポイント低下
【5月13日開催】理系採用の課題を解決するオンラインイベント「理系採用ミートアップ」、株式会社サイシード主催
22卒学生が企業選択で重視するポイントは「安定している」42.8％、株式会社マイナビ調査
【6月1日開催】各社のプロ人事や有識者を集めたオンラインイベント『経営×採用STRUCTサミット2021』、ジャンプ株式会社主催
「やりたいことを仕事にできる」転職活動者の56.3%が最も重視、株式会社リクルート調査
株式会社USEN WORKING、 介護領域特化型ワークシェアリングサービス 『Ucare（ユーケア）』を提供開始
【4月21日開催】データを制すものは採用を制す！？採用費を下げて売上向上を実現する3種の神器とは？、株式会社キャスティングロード・株式会社フロッグ共催
株式会社ブルーマン、在籍出向のマッチングサイト「在籍出向.com」運営開始
ITフリーランスの案件選びの優先条件「リモートでの参画が可能か」、ギークス株式会社調査
株式会社セルバ、フルリモートのエンジニア採用企業のカオスマップを公開
緊急事態宣言解除後も「引き続きWEB説明会の形で参加したい」22卒の83.8％が回答、株式会社グローアップ調査
