「採用戦略」の記事一覧
【7月28日開催】オンラインセミナー「アルムナイ × 新時代の採用戦略 〜再雇用だけじゃない、事例から学ぶ企業とアルムナイの関係〜」、株式会社ハッカズーク
日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」、HERP社と共同でスタートアップのエンジニア採用戦略セミナーをオンラインにて開催！
ディップ株式会社、アルバイト体験を通して新卒採用の機会を創出する「プレ就活ならバイトル！」開始
Crown Cat株式会社、クラウド採用分析サービス「Cycon」β版をリリース
モザイクワークが自社にマッチした就活サービスを提案する完全無料型サービス「就レポエージェント」を提供開始
イグナイトアイ提供の「SONAR ATS」導入社数が700社突破
ASIAtoJAPANが書籍『外国人高度人材はこうして獲得する! ―「準備」「手続」「定着」の採用戦略』出版
キミスカが「採用でのオンライン活用」セミナーを開催決定
【6月24日ウェビナー開催】人材紹介支援3社が徹底予測！withコロナ時代の人材紹介業の在り方
採用ソリューション「Findin」提供のインディバルが「カオナビ コネクテッドパートナープログラム」にコラボレーションパートナーとして参画決定
Crown Cat株式会社がクラウド採用分析サービス「Cycon（β版）」の事前登録を開始、登録企業限定で無料コンサルも実施
【アルバイト採用責任者向けイベント】「アルバイトの採用と定着。次の一手を考える」10月25日（金）開催
企業の元採用担当者がフルサポート！モザイクワークが人材採用代行サービスの提供を開始
Indeed Japanが『オウンドメディアリクルーティング アワード』の開催を決定。能動的かつ先進的な採用活動を後押し
twitter採用は実際どう？｜フォロワー1,000人以下でもbosyuを使ってインターン採用できた事例
【8月28日(水)開催】「キャリアセンターの存在意義を考える 〜就職支援3.0時代において大学が生き残る方法とは？〜」のお知らせ
トップ企業の人事に聞く、人材育成と人材採用
【HR Tech特集】新卒採用の新たな味方「就活メンター」とは
【#01】アシスタントなし！人事2名のみで年間74名を採用した戦略とは？
年間接触数100名！ リファラル採用に無関心だった会社を動かしたものとは
新卒採用のメリット・デメリットとは？｜採用担当者の思考を知って提案力を上げる！
HRog編集部が考える新卒採用のサービスを営業をするときのコツとは？
新たなサービスが増える新卒採用業界！2020年卒新卒採用トレンドまとめ
現役大学生人事が仕掛けるものづくり系ベンチャーの人材戦略とは
【HR Tech特集】採用成功を左右するのは”ゆるく長い”つながり。採用難の時代に人事が取り組むべき４つのこと
【HR Tech特集】「いきなり転職活動はしない」危機意識を持つ20代の転職事情の変化
【HR Tech特集】応募者のスキル可視化で作る、人事と現場エンジニア共通の採用基準
【HR Tech特集】「これからの採用に必要なのは企業ブランディング」”AI×採用”で人事の役割はどう変わる？
大賞に輝いたヤフー株式会社が掲げる「UPDATE採用」とは？｜ダイレクト・リクルーティング・アワード2017 イベントレポート
ゼロから始める！採用ブランディングからクロージングまで、効果のあがる採用プロセスの構築方法を公開。
