「新卒採用」の記事一覧
「志望度が高まるインターンシップの特徴」調査。27卒学生の約7割がインターン後「当日・翌日」の連絡を希望、初動対応が志望度を左右
約4社に1社が26卒エンジニア採用目標未達見込み、初任給の見直しも進む
27卒学生の「志望度が上がる、採用担当者の関わり方」を調査 4割以上が「週1回以上の連絡」で志望度向上、6割が“キャリアを伴走する姿勢”に好感
【最新の就活生意識調査】 内定辞退の最大要因は「月給25万円ライン」と「面接官の態度」 ーさらに6割が“合説不要”と回答。売り手市場で進む“情報選別”と“親の存在感”
市場縮小を恐れずに、人材業界に一石を投じる。ABABA代表が語る「人を救い、世に尽くすHR」とは
【2月5日開催】若手採用カンファレンス2026 「異次元の新卒・中途採用を勝ち抜く、新しい採用戦略。」、株式会社学情主催
株式会社futurelabo、221サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2025年度 下半期版」を公開
2026年卒採用充足率69.7%で過去最低、株式会社マイナビ調査
新卒採用の新潮流！価値観でマッチする「BaseME」主催の学生コミュニティとは
シェアフル株式会社、「dodaキャンパス」と「シェアフルエージェント」のサービス連携を発表
2026年卒の内々定保有社数「1社」が6割超、株式会社マイナビ調査
マイナビとプラスアルファ・コンサルティングが資本業務提携、新たなHRプラットフォーム構築を目指す
就活のやり直し検討、6割以上が「1回もない」、株式会社ジェイック調査
Zenken株式会社、口コミサイト「VOiCE」に求職者と企業をつなぐ「会いたい機能」をリリース
就活サイト満足度「マイナビ」が8年連続1位、株式会社oricon ME調査
26卒学生の就活費用は平均8万2,277円、株式会社インディードリクルートパートナーズ調査
新卒入社3年未満で退職した人のうち半年以内で離職した人が30.8％、株式会社スタッフサービス・ホールディングス調査
株式会社ワンキャリア、ロゴをリニューアルしサービス名も統一
株式会社アクセスネクステージ、体育会で活動するアスリート学生の就活をサポートする「アスリートLink」を提供開始
【HRog求人レポート】経験者採用を行う金融機関は増えた？新卒採用との比率を調査！
新卒社員が前向きに働くために求めるのは「良質な人間関係」、株式会社NEWONE調査
株式会社ワンキャリア、Adobe Expressと連携した「#ES自由化宣言」第2弾広告を渋谷駅に掲出
株式会社ビズリーチ、博士課程の学生のキャリアを支援する「ビズリーチ・キャンパス for 博士」を提供開始
【HRog求人レポート】26卒の初任給を分析！最高額は591,675円
「ポータブルスキル」の習得を重視する学生は78.7％、株式会社学情調査
【新卒MVP×リーダー対談】3年目エンジニアが挑んだ難関PJ 挑戦を支えたリーダーの影響力【株式会社ワンキャリア編 前編】
2025年4月1日時点の26卒大学生の就活速報、株式会社キャリタス調査
【HRog求人レポート】26卒の求人数や初任給はどう変化した？
