「新卒採用」の記事一覧
【11月28日開催】オフラインイベント「新卒採用をよくするために企業の垣根をこえてできること」、Talk Camp合同会社主催
今日本の外国人材はどうなっている？新卒で外国人を採用するポイントとは
【新卒スカウト#01】ダイレクトリクルーティング活用で叶える「質の高い」母集団の作り方とは？
ナビサイト利用は減っている？22卒・23卒の新卒採用と選考時に気を付けることとは【ウェビナーダイジェスト】
【22卒特集#10】オンライン化で内定辞退が増加？22卒採用の傾向と23卒採用の対策
就活でスカウトサービスを利用したことがある学生は65.7%、レバレジーズ株式会社調査
【10月28日名古屋初開催】社長・経営者と学生のマッチングイベント「Recruit Audition」、株式会社プレシャスパートナーズ主催
paiza株式会社、「type就活フェア ビジネス研究 Day3 -テクノロジー-」の参加課題としてプログラミングスキルチェックを提供
22卒就活生の78%が「テンプレのスカウトメールを送る企業に応募しない」、株式会社OCEAN GATE調査
採用動画で「志望度が上がった」73%の学生が回答、レバレジーズ株式会社・株式会社プルークス調査
【9月2日開催】現役学生の「生の声」から 採用戦略を考える『採用成功企業と苦戦企業の差とは？』、株式会社テックオーシャン主催
「Web面接での退出タイミングが分からない」22卒学生の41.1%が回答、株式会社学情調査
株式会社カンビア、理系学部生特化型のスカウト型就活サイト「リケイマッチ」β版をリリース
採用管理システム「sonar ATS」の累計導入社数900社を突破、Thinkings株式会社
「SDGsに取り組む企業に好感が持てる」23卒学生の93.2％が回答、株式会社学情調査
【8月24日開催】23卒採用を勝ち抜く戦略設計～『解像度』を高める採用コミュニケーションとは～、Thinkings株式会社主催
「ジョブ型採用を実施する企業にプレエントリーしたい」23卒学生の67.3%が回答、株式会社学情調査
株式会社ワールドリード、就活に特化した新卒採用SNS「Growth Career」を提供開始
23卒エンジニア志望学生の33.5%が「既に本格的な就職活動を開始」、レバテック株式会社調査
「コロナ後にインターンシップに臨む場合は直接訪問を希望」22卒理系学生の69.4%が回答、株式会社ドリームキャリア調査
【22卒特集#09】「ブラックな会社」に聞く強いブランドの作り方
【7月28日開催】王道の学内広告vs最新のSNS広告 大学生に効果があるのはどっち？、株式会社イオレ主催
【2021年9月より開催】社長・経営者と23卒学生のマッチングイベント「Recruit Audition」、株式会社プレシャスパートナーズ主催
インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」、2021年度の現役学生の登録者数が10万人を突破
【22卒特集#08】22卒マーケットのリアル～新卒オフラインイベント編
面接のクオリティは下調べで上がる！入社したいと思わせる面接の極意
【7月14日・15日開催】キャリタス人財採用セミナー、株式会社ディスコ主催
株式会社キャリアエッセンス、対話形式実務テストを導入した新卒学生紹介サービスを開始
株式会社NEXERA、学生のビジネス力にスポットライトを当てた新卒採用イベント『ビジネス力採用』をリリース
【7月16日開催】新卒採用フォーラム2021 ONLINE、ProFuture株式会社主催
