「HRトレンド」の記事一覧
新社会人の79.8%がテレワーク実施「オフィスは必要」の声も多数、株式会社ライボ調査
新卒に戻れるなら「同じ会社には入らない」が57.2%、株式会社キャリアデザインセンター調査
新卒社員の67.7%が65歳以降も働く必要を感じている、株式会社うるる調査
2月の有効求人倍率は1.21倍、前月から0.01ポイント上昇
IT技術関連職の男女比「男性が6割以上」が73.2%、Indeed Japan株式会社調査
23卒の39.9%が既に就活終了、株式会社ライボ調査
新入社員の61.0%が入社後「仕事内容に」ギャップを感じている、レバレジーズ株式会社調査
人事による人事のためのコミュニティ、一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクトが発足
40.0%の女性が「職場で不利だと感じる」、株式会社ライボ調査
1月の有効求人倍率は1.20倍、前月から0.03ポイント上昇
2月末時点の学生の内々定率は22.2％、株式会社学情調査
82.4％の人が自身のキャリアに対して不安を抱えている、株式会社ワークポート調査
内定辞退の理由は「仕事内容」と「社風」、株式会社スタジアム調査
SaaSの意味を知らない中小企業は91.6％、株式会社ネットオン調査
78.4%の学生がインターン参加企業に就職を希望、株式会社ライボ調査
副業可能な会社に転職したい人は80.0%、株式会社ワークポート調査
学生が就活で利用したいコミュニケーションツール1位は「LINE」、株式会社ネオキャリア調査
TikTokユーザーの就活生の80.2%が「TikTok」がきっかけで企業に興味を持った経験あり、株式会社Suneight調査
12月の有効求人倍率は1.16倍、令和3年の平均有効求人倍率は昨対比-0.05ポイント
転職時に経営理念を重視する人は70.2％、株式会社ワークポート調査
「金融」「運輸・物流」「人材」「コンサルティング」で求人回復傾向、Sansan株式会社調査
転職のメリットは「年収アップ」デメリットは「人間関係の再構築」、株式会社ライボ調査
株式会社テックオーシャン、約150サービスを網羅した「新卒採用HRサービス カオスマップ2022」を公開
23卒の89%・24卒の46%が既に就活を開始、ウォンテッドリー株式会社調査
株式会社iDA、株式会社リンクスタッフィングの国内派遣事業を正式譲受
「転職理由は本音で話すべき」転職経験者の56.0%が回答、株式会社ライボ調査
現在転職を検討している人は54.2%、株式会社ライボ調査
2022年は「テレワークを増やしたい」一方で実態は「出社が増える」人が多数、株式会社ライボ調査
コロナ後の成長性が高そうな企業の特徴は「コロナ禍で新しい働き方に取り組んでいる」、株式会社学情調査
転職エージェント満足度1位は「パソナキャリア」、株式会社oricon ME調査
