「HRトレンド」の記事一覧
「コロナ後にインターンシップに臨む場合は直接訪問を希望」22卒理系学生の69.4%が回答、株式会社ドリームキャリア調査
コロナ禍でも内定式は「直接同期に会いたい」48.1%、タメニー株式会社調査
株式会社イオレの運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」と株式会社じげんの求人サイト「アルバイトEX」が提携開始
コロナ禍による雇用変化がメンタルヘルスに影響した女性は70.0%、株式会社ライボ調査
インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」、2021年度の現役学生の登録者数が10万人を突破
株式会社ASIAtoJAPANが株式会社アブロードと業務提携、日本人留学生向け就職支援サービス「FAST OFFER 留学生就活」を提供開始
「コロナ禍に転職をした」会社員の10%が回答、株式会社MyRefer(現:株式会社TalentX)調査
株式会社Timers、株式会社ミクシィ・リクルートメント提供の求人情報サイト「FINDJOB!」と提携開始
ビジネスパーソンの57.1%が転職にポジティブなイメージあり、パーソルキャリア株式会社調査
22卒学生の87.5%がセミナー後に選考参加をやめた経験あり、株式会社学情調査
キャリアコンサルタントの求人「少ない」96.9%、株式会社fruor調査
非正規雇用で外国人を採用している企業は36.6%、株式会社マイナビ調査
株式会社UZUZ、スカウト型採用サービス「ABABA(アババ)」運営の株式会社ABABAと事業提携
人事・採用担当者の58%が「入社者のオンボーディングに課題あり」と回答、株式会社ビズリーチ調査
5月の有効求人倍率は1.09倍、完全失業率は0.2ポイント増加
株式会社ツナグ・ソリューションズ、ワークスタイルテック株式会社と業務提携
「新型コロナの影響で採用意欲は変わらない」企業の68.8%が回答、株式会社ワークポート調査
株式会社Another works、⼀般社団法⼈プロティアン・キャリア協会と業務提携
職場で感じたハラスメント「パワハラ」が79%で最多、株式会社ライボ調査
22卒学生の42.3%が「オンライン面接では自分の良さが伝わらないと思う」と回答、株式会社プレシャスパートナーズ調査
paiza株式会社が大阪府の「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画
リモート環境整備の取り組みにより従業員エンゲージメント向上、株式会社ヌーラボ社内調査
Indeed Japan株式会社が新型コロナワクチンの雇用への影響を調査。ワクチン接種に関する求人数・仕事検索数急増
「現在の職場に満足している」正社員の43%が回答、エンワールド・ジャパン株式会社
管理部門で副業をしている人は13.9%、株式会社MS-Japan調査
「大学院卒社員は活躍している」採用担当者の61.5%が回答、株式会社アカリク調査
ギグワーカーの41.2%は会社員、株式会社ツナググループ・イノベーションズ調査
新卒ビジネスパーソンの70%以上が「デジタル化への取り組み度合いは企業選定のうえで重要」と回答、アドビ株式会社調査
レバテック株式会社、ITエンジニアを対象とした調査レポート「レバテック版 ITエンジニア転職白書2021」を公開
株式会社リアライブ、株式会社リーディングマークと業務提携を開始