「HRトレンド」の記事一覧
デジタル人材獲得のカギは「成長環境の提供」、ウォンテッドリー株式会社調査
84%のIT・Webエンジニアがフルリモートまたは週1~2出社を希望、ファインディ株式会社調査
7月の有効求人倍率は1.15倍、前月から0.02ポイント増加
インボイス制度で「免税事業者との取引が減る」58.6%、エン・ジャパン株式会社調査
「コロナ禍で転職意識が変化」36.3%、株式会社ライボ調査
22卒就活生の78%が「テンプレのスカウトメールを送る企業に応募しない」、株式会社OCEAN GATE調査
採用動画で「志望度が上がった」73%の学生が回答、レバレジーズ株式会社・株式会社プルークス調査
DXに関わっている・関心のあるエンジニアは69%、ファインディ株式会社調査
「Web面接での退出タイミングが分からない」22卒学生の41.1%が回答、株式会社学情調査
HeaR株式会社、人事・採用領域の副業案件を分類したカオスマップを公開
エン・ジャパン株式会社、2022年3月期第一四半期の決算を発表
株式会社リクルートホールディングス、2022年3月期の売上収益が2兆6000億~2兆7000億円になる見通し
株式会社hypex、SNS採用に関するレポート「【SNS広告採用】〜新しい採用の勝ちパターン〜」を公開
6月のギークスITフリーランス案件倍率は8.81倍、ギークス株式会社レポート
複業経験者のキャリア資産は未経験者に比べ約1.2倍、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社調査
「SDGsに取り組む企業に好感が持てる」23卒学生の93.2%が回答、株式会社学情調査
株式会社HERP、エンジニア採用における経路別の成果に関する調査レポートを公開
「ジョブ型採用を実施する企業にプレエントリーしたい」23卒学生の67.3%が回答、株式会社学情調査
外国人人材を積極的に採用している企業は16.5%、株式会社明光ネットワークジャパン調査
「テレワークに満足している」社会人の76.1%が回答、株式会社ライボ調査
6月の有効求人倍率は1.13倍、前月から0.04ポイント増加
「コロナ禍の影響で今夏からボーナス廃止」社会人の65.8%が回答、株式会社ライボ調査
エンジニアの53.7%がフルリモートを重視、レバテック株式会社調査
コロナ禍で企業の41.0%がリファラル採用の活用を検討、株式会社MyRefer(現:株式会社TalentX)調査
22卒学生の89.0%がオンライン選考を経験、タメニー株式会社調査
採用サイトで最も知りたい情報は「仕事内容」就職・転職活動経験者の59.1%が回答、株式会社ONE調査
移住に伴う転職は「仕事のやりがい」を最重視、ウォンテッドリー株式会社調査
23卒エンジニア志望学生の33.5%が「既に本格的な就職活動を開始」、レバテック株式会社調査
「コロナ後にインターンシップに臨む場合は直接訪問を希望」22卒理系学生の69.4%が回答、株式会社ドリームキャリア調査
コロナ禍でも内定式は「直接同期に会いたい」48.1%、タメニー株式会社調査