「HRトレンド」の記事一覧
グローバル人材のオンライン面接意識調査、 エンワールド・ジャパン株式会社
求人情報サイト「バイトル」の2020年7月フリーワード検索ランキング。4エリアで「在宅」がランクアップーディップ調査
パーソルキャリア株式会社とNEC、外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始
jinjer HR Tech総研がウィズコロナ時代の働き方を発表
株式会社KAKEAI、「INTERACTION LAB.」を設立。前アクセンチュア執行役員人事本部長の武井章敏氏が所長に就任
株式会社KAKEAI、経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」にて、サービス提供企業の最高賞「イノベーション賞」を受賞
エンジニア採用とエンジニア組織づくりを推進するFindy株式会社が7.7億円の資金調達を実施
6月の有効求人倍率は1.11倍、新規求人数は前月から8.2%増
株式会社スタジアム、オンライン面接の導入企業へ利用意向調査を実施
21卒就活生の4人に1人が複数社に内定承諾を出し、内定式後に1社に絞る意向に、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX） 調査
Increments株式会社、Qiitaでのアウトプットとエンジニアスキルの関係調査レポートを公開
アスタミューゼがコロナ禍でも採用ニーズの高い職種別・人材ランキングを発表
アクティブアンドカンパニー、「データドリブン経営の実現！人事データ活用術」を無償公開
日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」が約4億円の資金を調達
イグナイトアイ、「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」結果を公開
複数の店舗で就業してもらう「エリア採用」の効果について40%以上の企業が「応募者が増える」「定着率が上がる」と回答、ディップ調査
新型コロナウイルスの影響により、アルバイト採用時も「オンライン面接」の導入が増加傾向に
緊急事態宣言前後でパート・アルバイトの希望職種「飲食・サービス業」19.7％減少、シェアフル調査
緊急事態宣言解除後「就業意欲が高まった」と回答した主婦40.2％、ビースタイル メディア調査
ディップ株式会社、アルバイト体験を通して新卒採用の機会を創出する「プレ就活ならバイトル！」開始
21卒学生の内定率が前年同時期と比較して3.3ポイント減少、paiza調査
株式会社アクティブアンドカンパニー、「2019年度賃金市場調査レポート」を無償公開
5月の有効求人倍率は1.20倍、求人数は前月から12％減
Increments株式会社、「Qiita Jobs」の新規利用企業向けにQiita広告30万円分相当のプレゼントキャンペーン実施中
60万件以上の求人票データを分析しデータサイエンティストの採用要件を可視化、アスタミューゼ株式会社調査
地方企業による副業関連の募集掲載数が3.9倍に、ウォンテッドリー調査
イグナイトアイ提供の「SONAR ATS」導入社数が700社突破
ドゥーファが共催オンラインセミナー『副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか？！ベンチャー企業人事が徹底議論』を開催
日本漢字能力検定協会が「論理的文章力トレーニング for Business」提供開始
21卒学生は内定承諾において「社風や雰囲気」を重要視、プレシャスパートナーズ調査
