「新卒採用」の記事一覧
【2月8日開催】26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング、株式会社PR Table主催
3つのフォロー方法の使い分けで入社意欲を高める！Z世代の内定者フォローのポイント
株式会社就活ラジオ、新卒入社後の定着と活躍を目的とした新サービス「キャリアの先輩」をリリース
就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」、Thinkings株式会社調査
就職活動が想定より早期化していると感じる25卒学生は84.1%、株式会社ジェイック調査
「AIの活用で採用の質が高まった」と感じる企業は82.0％、Thinkings株式会社調査
就活で利用したSNS、1位「LINE」40.5％、株式会社ジェイック調査
【12月7日開催】「就活生の声」から考える 新卒の心を掴む採用ブランディング戦略、株式会社リチカ・株式会社ワンキャリア・株式会社PR Table共催
株式会社futurelabo、243サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年下半期版」を公開
総フォロワー数は55万人！ リソースクリエイションに聞く新卒採用×SNS活用
24卒学生が希望する内定承諾企業との連絡頻度は「月1回」が53.5%、Thinkings株式会社調査
24卒採用選考を「終了した」企業は45.6％で3年連続の低下、株式会社ディスコ調査
学生の選考・内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」、株式会社インタツアー調査
79.6%の就活生が配属先の部署を選考・内定時に知らせてほしいと回答、株式会社i-plug調査
WorkHive株式会社、ジョブ型採用特化の新卒採用サービス「WorkHive」を提供開始
採用は選考体験で差別化する。「採用一括かんりくん」で一人ひとりに寄り添った採用を
就職活動にSNSを利用する就活生は58.1％、株式会社No Company調査
学生が適正だと感じる初任給が上昇傾向「25万円～29万円」は前年比9.3ポイント増、株式会社学情調査
【10月4日開催】学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術、株式会社インタツアー・株式会社PR Table共催
就活生の18.8%がAIチャットサービスを活用、レバレジーズ株式会社
【9月20日開催】「ここで働いてみたい！」の心をくすぐるターゲット学生を惹きつける採用ブランディング 実践ポイント、株式会社PR Table・株式会社ベネッセiキャリア共催
【9月12日開催】理系採用を成功に導く「コミュニケーション設計」のポイント、株式会社テックオーシャン・株式会社パフ・株式会社PR Table共催
【8月29日開催】「新卒エンジニア採用」を成功に導く！採用ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信とは、株式会社サポーターズ・株式会社PR Table共催
ウォンテッドリー株式会社、就活生の悩みを解決する「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェクトを始動
25卒採用では48%の企業が「広報解禁日より前に内定出し開始」、株式会社ジェイック調査
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
【コロナ禍から3年#04】コロナ禍で変わった採用市場 人材業界の動向はどう変わった？
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5％で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
23卒採用において予定通り採用できた企業は54.6％、アン・コンサルティング株式会社調査
24卒学生5月中旬時点の内定保持率は83％、エン・ジャパン株式会社調査
