「新卒採用」の記事一覧
株式会社OVER DOOR、ブロックチェーンによる「ガクチカ証明書」を用いたマッチングサービス「プレキャリ」を開始
【新入社員向け】人材業界セールス座談会 ～営業ロープレは完コピだ！～
株式会社musbun、「興味と共感」を軸につながる就活アプリ「キャリシー」提供開始
学生の9割以上が人事や現場の本音を聞きたいと回答、株式会社学情調査
『ノースーツ就活』推進のイベント、ONE CAREER EXPO in 東京に行ってみた！
【25卒特集#02】一年中利用される就活サイトへ 進化するワンキャリアの提供価値
【4月4日開催】エンジニア学生のホンネから振り返る、25卒採用の総決算セミナー開催、ウイングアーク1ｓｔ株式会社
25卒ナビサイト・求人件数速報【掲載企業サンプルリスト無料プレゼント】
【25卒特集#01】コロナ禍を経験した合同説明会、進化するリアルの価値 Z世代就活生の最新動向に迫る
人事担当者の6割がZ世代の新入社員との「価値観の変化を感じる」と回答、株式会社学情調査
【3月21日・27日開催】理系新卒の採用担当者向けセミナー、株式会社LabBase主催
株式会社ワンキャリア、就活サイト「ONE CAREER for 外資」をオープン
株式会社アイデム、人材紹介事業を『アイデムエージェント』に名称変更
株式会社ワンキャリア、エージェントサービス「ワンキャリア新卒紹介」を提供開始
【2月21日・27日開催】理系院生719名のアンケートから紐解く〜25卒理系院生の就活動向ホンネ〜、株式会社LabBase主催
【2月8日開催】26卒インターンシップが始まる前に取り組むべき採用ブランディング、株式会社PR Table主催
3つのフォロー方法の使い分けで入社意欲を高める！Z世代の内定者フォローのポイント
株式会社就活ラジオ、新卒入社後の定着と活躍を目的とした新サービス「キャリアの先輩」をリリース
就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」、Thinkings株式会社調査
就職活動が想定より早期化していると感じる25卒学生は84.1%、株式会社ジェイック調査
「AIの活用で採用の質が高まった」と感じる企業は82.0％、Thinkings株式会社調査
就活で利用したSNS、1位「LINE」40.5％、株式会社ジェイック調査
【12月7日開催】「就活生の声」から考える 新卒の心を掴む採用ブランディング戦略、株式会社リチカ・株式会社ワンキャリア・株式会社PR Table共催
株式会社futurelabo、243サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年下半期版」を公開
総フォロワー数は55万人！ リソースクリエイションに聞く新卒採用×SNS活用
24卒学生が希望する内定承諾企業との連絡頻度は「月1回」が53.5%、Thinkings株式会社調査
24卒採用選考を「終了した」企業は45.6％で3年連続の低下、株式会社ディスコ調査
学生の選考・内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」、株式会社インタツアー調査
79.6%の就活生が配属先の部署を選考・内定時に知らせてほしいと回答、株式会社i-plug調査
WorkHive株式会社、ジョブ型採用特化の新卒採用サービス「WorkHive」を提供開始
