松川鈴
23卒採用において予定通り採用できた企業は54.6％、アン・コンサルティング株式会社調査
「カジュアル面談」に候補者の89%が興味あり！雑談で終わらせない5つのポイント
【6月15日開催】この1年で8カ国以上を訪問した チームラボ採用リーダー山田氏による海外採用市場の最新情報、株式会社ASIA to JAPAN主催
sincereed株式会社、採用企業と転職エージェントのマッチングプラットフォーム「Resumee」の正式提供を開始
株式会社oricon ME、満足度の高い人材関連ランキングを発表
株式会社マイナビ、株式会社ELYZAと共同での大規模言語AIの実証実験に成功・実装開始
24卒学生5月中旬時点の内定保持率は83％、エン・ジャパン株式会社調査
【6月21日開催】採用数2倍 応募後の歩留まり改善～採用単価を下げる正しい採用手法、株式会社CastingONE主催
管理部門の64.4%がキャリアアップを考えていると回答、株式会社MS-Japan調査
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5％、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
株式会社登紀わ、家庭教師マッチングサービス「Tutor Direct」をリリース
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
【6月7日より配信】求人媒体に依存せず自社の採用力を高めるには、株式会社ワールドスタッフィング・株式会社CastingONE・株式会社キャスター共催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とAPI連携を開始
【5月30日開催】豪華ゲストと名刺交換できる！なぜあの大企業人事担当者は活躍できるのか？「人材育成」成功の秘訣を公開、株式会社オトバンク主催
【5月23日・6月6日開催】派遣集客の未来をつくるオウンドメディア活用戦略〜サイトデザイン編〜、株式会社Techouse主催
働く人の72.2％が仕事よりプライベートを重視するも現実とのギャップが顕著、株式会社ライボ調査
2023年1〜3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.83倍と高水準、ギークス株式会社調査
【5月23日開催】ChatGPTが日本の人材ビジネスに起こす「変革」、株式会社ウィルビー主催
株式会社アールナイン、社内公募システム「Various Career」の導入・運用サポートを開始
マムズラボ株式会社、クリエイター・マーケター特化の転職エージェント「BeCreator」をリリース
女性が転職先に期待したこと1位は「残業が少ない」、株式会社かける調査
株式会社プロシーズ、レポート内容をAIで自動採点する機能をeラーニングシステム「LearningWare」に搭載
人事担当者の63.5％が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
ビジネスパーソンの85.7％が転職先選びで休暇の取りやすさを重視、株式会社ワークポート調査
株式会社ワンキャリア、ES自動生成サービス「ESの達人」 を5月中旬にリリース
採用代行のマルゴト株式会社、融資と社債により1.3億円の資金を調達
