中小企業の74.1%が「DXを知らない」、株式会社ネットオン調査
88.9%の会社員がwithコロナのテレワークに賛成、株式会社ライボ調査
採用担当者の77.1%が「即戦力採用の難度が上がった」、株式会社ビズリーチ調査
コロナ禍での就職は「自己成長」と「やりがい重視」、ウォンテッドリー株式会社調査
【11月28日開催】オフラインイベント「新卒採用をよくするために企業の垣根をこえてできること」、Talk Camp合同会社主催
9月の有効求人倍率は1.16倍、前月から0.02ポイント上昇
【11月5日開催】DX先進国から見る人材紹介事業。その現在の課題とは?、株式会社フロッグ主催
【11月9日開催】優秀な人材を採用するための採用DX、Attack株式会社主催
【11月2日開催】選ばれる企業はやっている「社風とキャリア」のオープン化とは? ―内定辞退・保留している本当の理由と解決方法―、株式会社ハッカズーク他2社共催
【11月4日開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のための採用・フォロー術公開セミナー、株式会社天職市場・株式会社アックスコンサルティング共催
97.9%の企業がWeb面接で工夫をしている、パーソルキャリア株式会社調査
【11月18日開催】求人広告会社vs採用ブランディング会社 採用予算はどっちにかけるべき?、Coachers・株式会社UPEND共催
株式会社イオレ、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」で「HR アド パートナープログラム」を提供開始
ファインディ株式会社、エンジニア組織支援SaaS「Findy Teams(ファインディ・チームズ)」正式版をリリース
はじめての転職に最適だと思う転職サービスは「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」、株式会社LANY調査
paiza株式会社、株式会社バンタンと協業で中高生向けプログラミング共通テスト「P共通テスト」を提供開始
株式会社Another works、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」に求人自動生成機能を追加
【11月2日開催】オンライン面接攻略、多様化する人材獲得に効果大 「構造化面接」を徹底解説!、Thinkings株式会社主催
ディップ株式会社、2022年2月期第2四半期の決算を発表
パーソルキャリア株式会社、職業体験プログラム「しごとリアル@キャリアアドバイザー」を小・中学校向けに提供開始
【12月2日・3日開催】未来構想!~Future Concept~ 30代、40代の活躍推進セミナー、奈良県主催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」と適性検査「eF-1G(エフワン・ジー)」のAPI連携を本格開始
【11月19日開催】企業の基盤を強くする就職氷河期世代の採用と社員教育、大阪労働局主催
株式会社SAMURAI、オンラインプログラミング塾「SAMURAI ENGINEER」で「転職保証コース」を提供開始
94.2%の企業が「リスキリングを実施していない」、株式会社ワークポート調査
【10月19日開催】応募単価1,570円を実現!月間3,000名を集客したSNSマーケティング手法を大公開、circus株式会社・ポーターズ株式会社共催
株式会社イオレ、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」と採用管理システム「RPM」の提携開始
ウォンテッドリー株式会社、チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」に新機能「1on1」を追加
21卒社員の73.9%が3年以内の転職を検討、株式会社ライボ調査
株式会社MAPと一般社団法人Ciel、障がい者雇用の総合支援を行う合同会社threeを設立