「HRトレンド」の記事一覧
『日本の人事部 人事白書2016』 全国4,036社の人事実態調査 戦略人事、後ろ倒し新卒採用、研修の予算、同一労働・同一賃金への賛否、 ダイバーシティ、男性の育児休業取得、HRテクノロジー、 人事パーソンのキャリアと学び…今注目されているHR関連のテーマを徹底調査
課題となる若者の失業率（オーストラリア）
リクルーティングの世界市場におけるIndeed対LinkedInの戦い
「ショットワークス」調べ2016年7月短期アルバイト市場レポート
Google人事担当が明かす面接で成功するための秘訣
働いてみたいバイト先1位は「イオン」！アルバイト人気ブランドランキング2016
働きやすさNO.1 Googleの人事戦略（アメリカ）
グルーヴス、事業拡大に向けた経営体制強化 元リクルート雨宮 玲於奈氏、元グーグル伊東 裕揮氏 顧問就任
【イギリス】銀行大手HSBC大規模リストラも、リストラされた従業員は引く手あまたか
【アクティブシニアの活用例】60代70代の元ITエンジニアを専任コーチとして雇用～元ミュージシャンコーチや資格マニアコーチが「ほったらかし」のITエンジニアを救う！？～経験豊富なアクティブシニアのコーチにより、社員の昇給者数が3割増
採用担当者のホンネ調査【～採用の常識・非常識～】 “内定辞退”と“内定承諾後辞退”の重みは雲泥の差！ 内定承諾後の入社辞退は、企業に大きな実害を与えることも。
19卒学生対象『インフルエンサー採用』を実施 “SNSの1投稿「いいね！」300以上“で応募可能 ～子会社社長から事業責任者まで、幅広いポジションで募集～
米マイクロソフト社 スタック・ランキング制度を廃止（アメリカ）
