「22卒」の記事一覧
22卒学生の40.0％が就職確定先に「相談できる人がいない」、株式会社リクルート調査
新社会人の79.8%がテレワーク実施「オフィスは必要」の声も多数、株式会社ライボ調査
新卒社員の67.7%が65歳以降も働く必要を感じている、株式会社うるる調査
内定辞退の理由は「仕事内容」と「社風」、株式会社スタジアム調査
78.4%の学生がインターン参加企業に就職を希望、株式会社ライボ調査
23卒の89%・24卒の46%が既に就活を開始、ウォンテッドリー株式会社調査
就活生が企業に求めること第一位は「対等に扱ってほしい」、Thinkings株式会社調査
株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）、22卒内定者向け『内定者アンバサダー半年研修プログラム』を提供開始
就活でスカウトサービスを利用したことがある学生は65.7%、レバレジーズ株式会社調査
【9月2日開催】現役学生の「生の声」から 採用戦略を考える『採用成功企業と苦戦企業の差とは？』、株式会社テックオーシャン主催
「Web面接での退出タイミングが分からない」22卒学生の41.1%が回答、株式会社学情調査
22卒学生の89.0%がオンライン選考を経験、タメニー株式会社調査
「コロナ後にインターンシップに臨む場合は直接訪問を希望」22卒理系学生の69.4%が回答、株式会社ドリームキャリア調査
コロナ禍でも内定式は「直接同期に会いたい」48.1％、タメニー株式会社調査
【22卒特集#09】「ブラックな会社」に聞く強いブランドの作り方
【22卒特集#08】22卒マーケットのリアル～新卒オフラインイベント編
22卒学生の87.5％がセミナー後に選考参加をやめた経験あり、株式会社学情調査
22卒学生の42.3%が「オンライン面接では自分の良さが伝わらないと思う」と回答、株式会社プレシャスパートナーズ調査
【22卒特集#07】22卒マーケットのリアル～新卒イベント編～
【6月18日開催】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策、株式会社揚羽主催
22卒就活生の68%が内定獲得済、ウォンテッドリー株式会社調査
【22卒特集#04】22卒マーケットのリアル～ダイレクトリクルーティング編
新卒求人サイト『埼玉新卒就職ナビ2022』の掲載社数が120社突破
【22卒特集#03】22卒マーケットのリアル～採用DX支援企業 ワンキャリア編
22卒学生の72.0%が「入社の意思決定において対面でのフォローは必要」、キャリタス就活2022調査
22卒学生の77.1％が「コロナ禍でゼミやアルバイトの活動を満足にできなかった」と回答、株式会社学情調査
55.9％の就活生が社会人へのキャリア相談「十分できず」、株式会社ビズリーチ調査
22卒学生が企業選択で重視するポイントは「安定している」42.8％、株式会社マイナビ調査
最終面接は「リアル」を希望する学生が63.0％、株式会社学情調査
【6月1日開催】各社のプロ人事や有識者を集めたオンラインイベント『経営×採用STRUCTサミット2021』、ジャンプ株式会社主催
