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【新卒スカウト#02】成功事例と失敗事例でわかる！スカウトメールの採用成功のカギ
中小企業の74.1%が「DXを知らない」、株式会社ネットオン調査
88.9%の会社員がwithコロナのテレワークに賛成、株式会社ライボ調査
採用担当者の77.1%が「即戦力採用の難度が上がった」、株式会社ビズリーチ調査
コロナ禍での就職は「自己成長」と「やりがい重視」、ウォンテッドリー株式会社調査
【11月28日開催】オフラインイベント「新卒採用をよくするために企業の垣根をこえてできること」、Talk Camp合同会社主催
日本は本当に人手不足なのか 生産性の低さと雇用の仕組みが生む『人が集まらない』構造
9月の有効求人倍率は1.16倍、前月から0.02ポイント上昇
【11月5日開催】DX先進国から見る人材紹介事業。その現在の課題とは？、株式会社フロッグ主催
【11月9日開催】優秀な人材を採用するための採用DX、Attack株式会社主催
【11月2日開催】選ばれる企業はやっている「社風とキャリア」のオープン化とは？ ―内定辞退・保留している本当の理由と解決方法―、株式会社ハッカズーク他2社共催
求人検索エンジンのUI/UXデザインを比較！スタンバイ、Indeed、求人ボックスから見る良いユーザー体験を生む設計のポイントとは？
【地方×HR#02】エリアを越えた組織作りに必要な地方企業DX、そのハードルとは？
【11月4日開催】派遣スタッフに長く居てほしい！定着率向上のための採用・フォロー術公開セミナー、株式会社天職市場・株式会社アックスコンサルティング共催
97.9％の企業がWeb面接で工夫をしている、パーソルキャリア株式会社調査
【11月18日開催】求人広告会社vs採用ブランディング会社 採用予算はどっちにかけるべき？、Coachers・株式会社UPEND共催
SaaS型プロダクト開発で派遣業界のDXを実現する キャスティングロード新事業への挑戦
株式会社イオレ、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」で「HR アド パートナープログラム」を提供開始
ファインディ株式会社、エンジニア組織支援SaaS「Findy Teams（ファインディ・チームズ）」正式版をリリース
【新卒スカウト#01】ダイレクトリクルーティング活用で叶える「質の高い」母集団の作り方とは？
はじめての転職に最適だと思う転職サービスは「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」、株式会社LANY調査
初心者向け・人材業界の補助金入門 HRTechやDXには使えるの？
paiza株式会社、株式会社バンタンと協業で中高生向けプログラミング共通テスト「P共通テスト」を提供開始
株式会社Another works、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」に求人自動生成機能を追加
【11月2日開催】オンライン面接攻略、多様化する人材獲得に効果大 「構造化面接」を徹底解説！、Thinkings株式会社主催
ディップ株式会社、2022年2月期第2四半期の決算を発表
パーソルキャリア株式会社、職業体験プログラム「しごとリアル＠キャリアアドバイザー」を小・中学校向けに提供開始
【12月2日・3日開催】未来構想！～Future Concept～ 30代、40代の活躍推進セミナー、奈良県主催
