舟橋実穂
株式会社Beyond Cafe、「BEYOND CAFE」のサービスサイトを開設
【1月12日開催】みんなのHR博覧会 byミキワメ、株式会社リーディングマーク主催
就活生が企業に求めること第一位は「対等に扱ってほしい」、Thinkings株式会社調査
仕事で重要視することは入社前後で「やりがい」から「働きやすさ」へ変化、ヒューマンホールディングス株式会社調査
2021年の平均年収は403万円で昨年から6万円の減少、パーソルキャリア株式会社調査
【2021年10月改訂版】最低賃金改定で給与はどうなった？ 都道府県別・時給ランキング！
【12月21日開催】事例から学ぶ 即戦力人材の探し方、株式会社GIG主催
ビジョナル、2022年7月期の純利益を23億円上方修正
【ネオキャリアの組織変革#02】マーケ×営業力で商談化率にコミットする ネオキャリアのマーケ部隊が持つ強みとは
58.5%のエンジニアが「リモートワークのない企業には入社しない」、paiza株式会社調査
株式会社pluszero、求人チェックSaaS「シェパードHR」の提供を開始
社会人の72.1%が今冬ボーナス「支給あり」と回答、株式会社ライボ調査
【2021年度版】売上高から見た人材業界地図
【12月14日開催】理系学生が1番初めに考えるキャリアプランとは？、Thinkings株式会社主催
【12月7日開催】“検索しない”Z世代に刺さる新SNS戦略、株式会社イオレ主催
『ミッション・ビジョン・バリュー』決めただけになってない？ 未知流・MVV浸透の極意
株式会社No Company、noteで採用ブランディング支援サービスを提供開始
リモートワーク・テレワークの実施で「応募意向が上がる」31.5％、パーソルキャリア株式会社調査
エンジニアの急な離職を防止するには？課題の『可視化』で成長できるチームづくり
ウォンテッドリー株式会社、動画制作オプションを刷新し新たに4つの動画メニューをリリース
【対談】GOOD ACTIONアワード受賞企業と語る「企業と働く個人の関係性」「組織変革の秘訣」（後編）
【対談】GOOD ACTIONアワード受賞企業と語る「企業と働く個人の関係性」「組織変革の秘訣」（前編）
10月の有効求人倍率は1.15倍、前月から0.01ポイント減少
株式会社ウィルビー、「採用見える化クラウド」のOEM供給を受け「Ko-Mei採用効果分析」として提供開始
Acroforce株式会社、実践型キャリアサロン「ZEROWORKS（ゼロワークス）」サービス開始から1周年
転職活動の悩み「スキル以外の部分が伝えきれない」が1.5倍に増加、株式会社ROXX調査
「仕事とジェンダーに関する3カ国比較調査」で日本の昇進意欲最低、Indeed Japan株式会社調査
株式会社Works Human Intelligence、統合人事システム「COMPANY」とHRテック関連サービス7社と連携
