就職氷河期世代「正社員での就職を希望」45.8％、ディップ株式会社調査
USEN-NEXT HOLDINGS、コロナ禍の学生の就学・就職支援「USEN-NEXT SCHOLARSHIP」制度改定
グラム株式会社、適性検査クラウド「Jobgram」適性検査を無料で無制限に利用可能に
paiza株式会社、ベンチャーキャピタル7社と提携し投資先企業向け特別割引プラン開始
離職の検討時期「入社半年以内」38.1%が回答、ディップ株式会社調査
【1月19日開催】コロナ禍の求人市場データから振り返る 2021年人材マーケットの展望、株式会社ROXX・株式会社フロッグ
プレイライフ株式会社、緊急事態宣言に向けた採用制度「お寿司採用」開始
オンサイト株式会社、応募を最大化する採用CMS『reccru(リックル)』提供開始
副業の希望収入と実際の収入に平均72,764円の金額差、マイナビ調査
【1月14日開催】「採用DX」は採用領域のニューノーマルになり得るのか？、HeaR株式会社主催
株式会社営業ハック、営業目標達成にコミットした人材紹介事業を開始
【1月20日開催】新規獲得営業に必要なDXの考え方と実践手法～人材営業編～、エッジテクノロジー株式会社主催
株式会社oricon ME、人材系サービスのオリコン顧客満足度調査結果を発表
【2月24日・25日開催】女性の理系外国人学生を対象としたジョブフェア「WOMEN in TECH」、株式会社ASIAtoJAPAN主催
22卒の理系院生の67.1%が「推薦制度の利用を検討」、株式会社POL調査
【1月20日開催】「辞めたけど良い会社ランキング」から考える「辞め方改革」の必要性、株式会社ハッカズーク・オープンワーク株式会社
就職活動を続ける学生「内定獲得経験なし」62.4％、株式会社学情調査
株式会社ネオキャリア、人材採用業務の総合プラットフォームサービス「Bee（ビー）」リリース
11月の有効求人倍率は1.06倍、完全失業率が0.2ポイント改善
「HR Ads Platform」と「jobMAKER」が提携開始
「DX」「SaaS」などデジタル人材関連のキーワード検索増加、ビズリーチ調査
新型コロナウイルスの影響からの回復「IT・情報通信」「コンサルティング」が最速、ウォンテッドリー株式会社調査
「インタビューメーカー」と「採用一括かんりくん」が連携開始
【1月13・26日開催】会社の魅力が伝わる写真の撮り方講座、株式会社ラブグラフ
運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」と「しゅふＪＯＢパート」の連携開発完了
「SONAR ATS」がWeb検査ツールを対象にAPI公開
株式会社ジェイタマズ、「3年以内に辞めない新卒」を採用できる業界研究プラットフォーム「carip」リリース
エイムソウル、外国籍人材受容力診断ツール「CQI-Ⅱ」ベータ版リリース
USEN-NEXT HOLDINGS、コロナ禍の学生の就学・就職支援「USEN-NEXT SCHOLARSHIP」創立
株式会社Kaizen Platform、リクルートキャリアと採用DXに向けた協業し動画ソリューションを共同提供
