「新型コロナウイルス」の記事一覧
HRog編集長が予測！2023年の人材業界はどうなる？
【2022年最新版】採用動画制作サービス・プラットフォームまとめ
【4月26日開催】留学生数が減少。JASSO最新調査の分析と、継続採用を実現するための施策を考える、株式会社ASIA to JAPAN主催
現在転職を検討している人は54.2%、株式会社ライボ調査
2022年は「テレワークを増やしたい」一方で実態は「出社が増える」人が多数、株式会社ライボ調査
コロナ後の成長性が高そうな企業の特徴は「コロナ禍で新しい働き方に取り組んでいる」、株式会社学情調査
コロナ禍にネガティブな影響を受けた人は73.9%、Indeed Japan株式会社調査
2021年の平均年収は403万円で昨年から6万円の減少、パーソルキャリア株式会社調査
社会人の72.1%が今冬ボーナス「支給あり」と回答、株式会社ライボ調査
【12月14日開催】Afterコロナの求人市場データから予想する2022年の人材マーケットの展望、株式会社ROXX・株式会社フロッグ共催
コロナワクチン接種関連の案件応募割合は7月がピーク、レバレジーズメディカルケア株式会社調査
転職活動の悩み「スキル以外の部分が伝えきれない」が1.5倍に増加、株式会社ROXX調査
女性の仕事満足度ランキング1位は「品質管理・品質保証・分析・評価（医療系）」、パーソルキャリア株式会社調査
【22卒特集#11】新卒×外国人採用の今 新卒ルールに縛られない採用を
88.9%の会社員がwithコロナのテレワークに賛成、株式会社ライボ調査
コロナ禍での就職は「自己成長」と「やりがい重視」、ウォンテッドリー株式会社調査
新しい記事カテゴリー「人材業界DX」を開設しました！
【11月2日開催】オンライン面接攻略、多様化する人材獲得に効果大 「構造化面接」を徹底解説！、Thinkings株式会社主催
7カ国で唯一日本では「テレワークでは仕事がはかどらない」が多数派、アドビ株式会社調査
【9月22日開催】コロナ禍で入国できない～入国待機の海外内定者への対応、株式会社ASIA to JAPAN主催
「コロナ禍で転職意識が変化」36.3%、株式会社ライボ調査
人材業界向けITソリューションサービス「HRogソリューション」が補助金申請サポートを行うbtobee社と業務提携しました！
エン・ジャパン株式会社、2022年3月期第一四半期の決算を発表
株式会社リクルートホールディングス、2022年3月期の売上収益が2兆6000億～2兆7000億円になる見通し
複業経験者のキャリア資産は未経験者に比べ約1.2倍、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社調査
株式会社ブレイン・ラボ、派遣業界向けクラウド型業務管理システム「MatchinGood」に「スポット派遣機能」を追加
パーソルキャリア株式会社、企業の人材採用から定着までを一気通貫で支援するツール「HR Spanner」正式版を提供開始
「テレワークに満足している」社会人の76.1%が回答、株式会社ライボ調査
HeaR株式会社がホワイトペーパー「オンライン時代で差をつけるリクルーティング手法」を無料公開
「コロナ禍の影響で今夏からボーナス廃止」社会人の65.8%が回答、株式会社ライボ調査
