「新卒採用」の記事一覧
22卒学生の42.3%が「オンライン面接では自分の良さが伝わらないと思う」と回答、株式会社プレシャスパートナーズ調査
【22卒特集#07】22卒マーケットのリアル～新卒イベント編～
【22卒特集#06】22卒マーケットのリアル～リファラル採用支援企業 リフカム編
採用プラットフォーム「sonar」、就活生に向けて真のマッチング実現へのエールをこめた駅ばり広告を掲出
【7月1日開催】新卒採用「超」早期化における優秀人材獲得戦略と内定者即戦力化セミナー、株式会社プレシャスパートナーズ・株式会社情熱共催
経営統合でイチから人事部採用チーム立ち上げ。人事経験がキャリアにもたらすものとは？
【22卒特集#05】22卒マーケットのリアル～新卒エージェント編～
Thinkings株式会社、「sonarまとめてパックシリーズ」の第一弾「新卒採用はじめてパック」を販売開始
「ジョブ型採用に興味がある」学生の75.0％が回答、株式会社学情調査
【22卒特集#04】22卒マーケットのリアル～ダイレクトリクルーティング編
【6月24日開催】「アクセンチュアにおける、オンライン採用でのハイタッチコミュニケーション」株式会社ワークス・ジャパン
ユーザーファーストな新卒採用をどう実現する？業界初新卒サービス『Leasy』責任者に聞く新卒採用に必要な考え方とは
【22卒特集#03】22卒マーケットのリアル～採用DX支援企業 ワンキャリア編
22卒学生の72.0%が「入社の意思決定において対面でのフォローは必要」、キャリタス就活2022調査
HRクラウド株式会社、「採用一括かんりくん」の販売パートナー企業を募集
55.9％の就活生が社会人へのキャリア相談「十分できず」、株式会社ビズリーチ調査
【4月27日開催】どこよりも早い23採用～求める応募者を採用するためのKPI＆フロー設計～、Thinkings株式会社主催
株式会社リアステージ、成果報酬型の長期インターン紹介サービス「ジョブコミットインターン」リリース
株式会社HRport、実践型入社試験サービス『Worksamples』のβ版事前登録受付開始
【4月14日開催】ナビサイト利用企業36,000社のコロナ前後を比較！コロナ禍の求人市場データから見える 23卒エンジニア新卒市場の展望、株式会社ギブリー・株式会社フロッグ共催
23卒採用は「22卒よりも接触開始を早めている（早める予定）」21.8％、株式会社スタジアム・株式会社ジェイック・株式会社DEiBA Company調査
株式会社ワンキャリア、新卒採用のDX化推進クラウドサービス「ワンキャリアクラウド」のプランリニューアル
緊急事態宣言解除後も「引き続きWEB説明会の形で参加したい」22卒の83.8％が回答、株式会社グローアップ調査
スカウトメールの記載内容で嬉しいもの「スカウトを送ろうと思った理由」78.4％、株式会社学情調査
企業の19％が女性管理職「2020年 30%」目標を達成、エンワールド・ジャパン株式会社調査
株式会社Beyond Cafe、オンライン就活イベント『BEYOND FESTIVAL』特設サイトオープン
「インタビューメーカー」と「Access On Line Career」シリーズが連携開始
clubhouseで就活情報を「取得している」14.3％、株式会社学生就業支援センター調査
最終面接までの選考プロセス「オンラインを希望」がオフラインの希望を上回る、株式会社ZENKIGEN調査
【3月18日開催】ジョブ型雇用を見据えた、 エンジニアの23卒採用戦略・インターン戦略 〜これからのエンジニア採用について考える〜、Thinkings株式会社主催
