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1月の有効求人倍率は1.35倍、前月から0.01ポイント低下
積極的に採用を行うSaaS企業は87.3％、株式会社エムエム総研調査
2月末時点における24卒学生の内定率は30.8％、株式会社学情調査
テレアポとは？意味や仕事内容、成功率アップのコツを分かりやすく解説
就職後は「計画的に転職をしていく」学生が36.3%、株式会社ライボ調査
【3月7日開催】「副業/外部人材活用の成功ノウハウをまとめた副業ガイドライン」のご紹介セミナー、Shibuya Startup Deck主催
株式会社Piece to Peace、プロ人材特化のダイレクトリクルーティングシステム「キャリーミーダイレクト」をリリース
事例で解説 営業効率を上げる3つの定石 ③セールストークの質を高める
パーパスへの共感度合いが「とても高い」人のうちモチベーションも高い人は90%、ウォンテッドリー株式会社調査
【コロナ禍から3年#01】求人件数から見るコロナ禍の求人動向
【3月8日開催】エンジニア採用につながる 採用ブランディングを成功させる3つのポイント、パーソルイノベーション株式会社・株式会社PR Table共催
ZooKeep株式会社、シードラウンドで1億1100万円の資金調達を実施
事例で解説 営業効率を上げる3つの定石 ②打率の高い架電先に絞る
長期インターンシップに参加したことのある学生は56%、ウォンテッドリー株式会社調査
【2月22日開催】「多様性」で求人の費用対効果を良化させる2023年のポイント、ビーウィズ株式会社・ディップ株式会社共催
2022年10〜12月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.56倍と高水準を継続、ギークス株式会社調査
需要高まるデジタルセールス人材 200人を育ててきたエムエム総研の取り組み
【2月28日開催】リファラル採用から始めるトヨタ自動車の採用ブランディング、株式会社TalentX主催
【2月21日開催】ランスタッド採用人事と語る エンプロイヤーブランディングゼロから始めた「働く場」としての魅力づけとは、Sansan株式会社・株式会社PR Table共催
採用代行EORのリーディングカンパニーに聞く グローバル採用のこれから
ディップ株式会社、求人情報サイト「バイトル」等において応募時の年齢は任意入力を選択可能に
事例で解説 営業効率を上げる3つの定石 ①架電数を増やす
今後の転職を「しないと思う」人は11.5％のみ、Sansan株式会社調査
リスキリングの必要性を感じる人事担当者は84.9%、株式会社ワークポート調査
株式会社TalentX、リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤を提供開始
株式会社プロフィットメイカーズ、エンジニアのキャリアを支援する採用プラットフォーム「CatalystBase」 β版をリリース
【2023年1月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイトの求人マーケット動向をチェック！
株式会社シューマツワーカー、230以上のサービスを網羅した「副業系サービスカオスマップ2023年版」を公開
