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76.3%の企業が過去選考に進んだ応募者への再スカウトによる採用実績あり、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）調査
オンライン採用を行う企業の75.2%が「内定辞退率に変化なし」、株式会社プレシャスパートナーズ調査
4月の有効求人倍率は1.23倍、前月から0.01ポイント上昇
2022年に入社した社会人の36%が入社時に「企業のパーパスをかなり重視した」、ウォンテッドリー株式会社調査
営業配属1年で過去最高の売上を達成！人材紹介の敏腕営業に聞いた、チームの営業力の引き上げ方
パーソルキャリア株式会社、新しい人材活用を当たり前にするサービスブランド「HiPro」を立ち上げ
【人材派遣営業MVP特集#05】メンバーの『will』に寄り添うマネジメント｜キャスティングロード・柿本竜樹氏
【6月7日開催】採用＝売上に繋がる原稿作成術、ディップ株式会社主催
【人材派遣営業MVP特集#04】相手を一番に考え全力で向き合う｜パーソルテクノロジースタッフ・星野嬉子氏
株式会社Carat、「GLIT Platform」をアルバイト情報サービス「Lacotto」に導入しアプリ運用開始
人事が感じる人材サービスを検討する際の課題は「価格が適正かわからない」が38.3%、circus株式会社調査
24卒学生の91.1%が「選考につながるインターンシップがあれば参加したい」、株式会社学情調査
ディップ株式会社、「バイトルPRO」リリース1年で求人件数は50万件を突破
中小企業の57.3%は障がい者採用を一般採用枠で対応、レバレジーズ株式会社調査
【6月1日開催】30分でわかる！人材営業のための5月の求人マーケット動向振り返り会、株式会社フロッグ主催
株式会社プレシャスパートナーズ、人材採用に関するお役立ち情報を紹介するWebメディア「プレシキ！SCHOOL」をオープン
2022年1月～3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.65倍に、ギークス株式会社調査
【5月20日開催】5月より外為法改正「みなし輸出管理の運用明確化」で人事が最低知っておくべき法知識とは？、株式会社ASIA to JAPAN主催
【5月26日開催】circus AGENT厳選！成長エージェントに聞いた人材紹介㊙テクニック7選を大公開！、circus株式会社・株式会社フロッグ共催
株式会社MAP、障がい者採用を支援するマッチングプラットフォーム「タルセンeラーニング」を提供開始
離職している看護師が復職しない理由の35.3%は「感染への心配」、レバレジーズメディカルケア株式会社調査
社会人エンジニアが最も利用している転職チャネルは「求人媒体」、レバテック株式会社調査
【人材派遣営業MVP特集#03】コロナ禍の影響をプラスへと導いた「即レス」の秘訣｜トライアロー・山道あゆみ氏
株式会社Another works、SaaS型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」においてスポーツチーム向け・教育機関向けのサービスを提供開始
4月末時点で23卒学生の内々定率は56.9%、株式会社学情調査
【2022年最新版】採用動画制作サービス・プラットフォームまとめ
【5月18日開催】新卒採用を成功に導くための超実践的手法とは、株式会社アッテル・株式会社インタツアー共催
株式会社明光ネットワークジャパン、「外国籍社員向け異文化理解実践研修」を提供開始
