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ヘッドハンターの62%が「明確な転職意向が固まる前の相談が増えた」、株式会社ビズリーチ調査
「ジョブ型採用に興味がある」学生の75.0％が回答、株式会社学情調査
ポート株式会社とキャリアバンク株式会社、人材紹介会社向け送客支援で業務提携
株式会社ビースタイル メディア、求人サイト「しゅふＪＯＢ」のブランド名をリニューアル
労働者の32%が「DX化で仕事は減る」と予想、ディップ株式会社調査
採用の成否を分けるのは「カルチャーフィットした人材を採用できたか」、Thinkings株式会社調査
株式会社Carat、採用ソリューション「GLIT Admin」の無料キャンペーン開始
【22卒特集#04】22卒マーケットのリアル～ダイレクトリクルーティング編
株式会社ライボ、就活・転職・働き方あるあるを4コマ漫画で描くInstagramアカウント開設
株式会社Nijiリクルーティング、LGBT向け就職・転職サービス「Nijiリクルーティング転職」のベータ版サイトを開設
【6月24日開催】「アクセンチュアにおける、オンライン採用でのハイタッチコミュニケーション」株式会社ワークス・ジャパン
【7月1日～営業職経験者限定オンラインイベント開催】「doda転職フェア セレクト オンライン」パーソルキャリア株式会社
タリスマン株式会社、雇用維持支援サービス「mutualy」にて人材送出企業を募集
3月のITフリーランス案件倍率は6.57倍、ギークス株式会社レポート
ディップ株式会社、専門職の総合求人サイト「バイトルPRO」を提供開始
株式会社アドヴァンテージ、人材採用特化型副業マッチングサービス「採用のミカタ」提供開始
株式会社ブレイン・ラボ、人材派遣向けクラウド型業務管理システム「MatchinGood派遣」を提供開始
株式会社ライボ、SDGsを背景に3つのコンテンツを包括する特設ページを開設
【5月25・26日開催】KPI達成のための採用データ分析ウェビナー、株式会社キャスティングロード・株式会社フロッグ共催
株式会社Allesgood、社会課題に取り組む企業と学生がつながる「エシカル就活ーETHICAL SHUKATSUー」開設
ユーザーファーストな新卒採用をどう実現する？業界初新卒サービス『Leasy』責任者に聞く新卒採用に必要な考え方とは
新卒求人サイト『埼玉新卒就職ナビ2022』の掲載社数が120社突破
【22卒特集#03】22卒マーケットのリアル～採用DX支援企業 ワンキャリア編
【5月27日開催】手間をかけずに出来る「オンラインインターンシップ」と「採用オウンドメディア」、株式会社エイムソウル・イシン株式会社共催
22卒学生の72.0%が「入社の意思決定において対面でのフォローは必要」、キャリタス就活2022調査
20代の32.1%が「希望の通勤時間は15分～30分」と回答、株式会社学情調査
HRクラウド株式会社、「採用一括かんりくん」の販売パートナー企業を募集
スクラム採用プラットフォーム『HERP Hire』と『Microsoft Outlook』が機能連携開始
