「人材業界」の記事一覧
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【HR Tech特集】応募者のスキル可視化で作る、人事と現場エンジニア共通の採用基準
【HR Tech特集】オンボーディングサポートサービスの開発過程で判明！ ”中途社員の定着”を妨げる7つの課題
【HR Tech特集】「これからの採用に必要なのは企業ブランディング」”AI×採用”で人事の役割はどう変わる？
Referral Recruiting AWARD創設！リファラル採用を本質的に理解してアクションを起こしている先進的な企業とは？
【HR Tech特集】積極的にリファラル採用を行うサイバーエージェントが「何がしたいか」を採用基準にする理由
【HR Tech特集】中途社員の離職率が50％→0％に！中途社員の即戦力化・定着を支えるHR Tech『Smart Boarding』から見えた「中途＝即戦力」という間違い
【HR Tech特集】「コスパ良くいい人を採用できる」だけじゃない！リファラル採用成功が企業にもたらすもう１つのメリット
【HR Tech特集】「組織適性」という落とし穴。面接だけでは見抜けない「カルチャーマッチ」はどうすれば見抜けるのか？
利用実績300社超、リファラル採用を加速する！「MyRefer」の開発背景と今後の展望について
「リファラル採用」は既存の採用モデルを破壊するのか？
「入社後活躍」のエン・ジャパンの次なる一手
