「HRトレンド」の記事一覧
bgrass株式会社、女性エンジニアの魅力を引き出す『AI自動生成機能』をリリース
株式会社学情、高卒・第二新卒の転職をサポートする「Ｒｅ就活ユース」を提供開始予定
【Indeed PLUS月間速報】2025年1月のIndeed PLUS最新動向は？
20代社会人の約9割が「ポータブルスキル」に関心、株式会社学情調査
株式会社Another works、能登事業者と複業人材のマッチングを支援する「能登復興 × 複業プロジェクト」を開始
採用のため基本給を上げた企業は約7割、株式会社マイナビ調査
年収を上げるために有効だと思う手段1位は「副業」、Indeed Japan株式会社調査
株式会社マイナビ、給与アップやキャリア支援に取り組む企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」をスタート
第二新卒の採用を増やしたい企業は63％、エン・ジャパン株式会社調査
注目のスキマバイトアプリ 大手3社の強みと特徴をプロフィール帳で徹底解剖！
2024年のレジュメ検索トレンド1位は「生成AI」、株式会社ビズリーチ調査
株式会社oricon ME、『転職エージェント』『ハイクラス・ミドルクラス転職』のオリコン顧客満足度ランキングを発表
官公庁・自治体への転職に興味がある人は63％、エン・ジャパン株式会社調査
11月の有効求人倍率は1.25倍、前月と同水準
株式会社ビースタイルホールディングス、東証グロース市場に上場
人材不足の部門がある企業は88％、エン・ジャパン株式会社調査
働き方やキャリア観について「令和的」な価値観を持つ人は62.8％、パーソルキャリア株式会社調査
年収の壁により就業調整しているスポットワーカーは56％、シェアフル株式会社調査
採用コミュニケーションの難しさ1位は「個別対応が必要」、Thinkings株式会社調査
2024年の平均年収は過去8年で最高額の「426万円」、パーソルキャリア株式会社調査
株式会社スタンバイ、2024年下半期の求人検索トレンドを発表
パーソルキャリア株式会社、2025年「ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表
今後管理職になりたい人は15.7％、レバテック株式会社調査
対面での最終面接を希望する学生は約8割、株式会社学情調査
成長企業ほどフリーランス人材の活用率が高い、株式会社テックビズ調査
パーソルイノベーション株式会社、GO株式会社と業務提携・タクシードライバーの人材不足解消を目指す
【Indeed PLUS月間速報】2024年12月のIndeed PLUS最新動向は？
コロナ5類移行後のリモートワーク頻度は減少傾向、株式会社MS-Japan調査
25卒学生の選考意欲が下がる理由は「企業の評判が悪い」が41％で最多、Thinkings株式会社調査
地方企業で働くことに興味がある人は55.1％、株式会社みらいワークス