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厚生労働省、求人メディアの新ルール作りに向けた議論を開始
Man to Man株式会社、派遣の求人専門の求人検索サイト「GAYA」をリリース
人材会社が求人営業の成果を2倍にした方法【ウェビナーダイジェスト】
厚生労働省、求人サイトが正確な情報を掲載するための法整備に着手
【3分解説】HR業界で働くならおさえておきたいおすすめ本②~中途採用関係者向け~
データを制すものは採用を制す!?採用費を下げて売上を上げる3種の神器とは?<後編>【ウェビナーダイジェスト】
【22卒特集#06】22卒マーケットのリアル~リファラル採用支援企業 リフカム編
circus株式会社、人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をフルリニューアル
新規獲得営業に必要なDXの考え方と実践手法【ウェビナーダイジェスト】
【ウェビナーダイジェスト】データを制すものは採用を制す!?採用費を下げて売上向上を実現する3種の神器とは?<前編>
株式会社コンシェルジュ、人材業界向けの高機能AIチャットボット「KUZEN-HR」を提供開始
【5月25・26日開催】KPI達成のための採用データ分析ウェビナー、株式会社キャスティングロード・株式会社フロッグ共催
YouTube「ふろぐんチャンネル」1周年、タイトルコール募集開始!
【4月21日開催】データを制すものは採用を制す!?採用費を下げて売上向上を実現する3種の神器とは?、株式会社キャスティングロード・株式会社フロッグ共催
コロナ禍の求人市場データから予想する2021年人材マーケットの展望【ウェビナーダイジェスト】
「転職ナビ」事業部責任者に聞いてみた!コロナ前後の「採用」の変化と2021年の人材業界
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【人材業界入門#05】採用・キャリアのプロになるために! 人材業界営業必読のおすすめ本5選
【1月19日開催】コロナ禍の求人市場データから振り返る 2021年人材マーケットの展望、株式会社ROXX・株式会社フロッグ
【1月20日開催】新規獲得営業に必要なDXの考え方と実践手法~人材営業編~、エッジテクノロジー株式会社主催
株式会社oricon ME、人材系サービスのオリコン顧客満足度調査結果を発表
HRog編集長に聞いてみた!2021年の人材業界、どうなる!?
株式会社フロッグを設立しました!
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【2020年度版】売上高から見た人材業界地図
人材業界の未来はどうなる? 5つのキーワードで紐解く「#2025年のHR」
【12月3日開催】「退職者」が新たな鍵に?2025年予測から考えるこれからの採用・組織づくり「アルムナイ編」、株式会社ゴーリスト主催
7周年特別企画「#2025年のHR」への掲載コメントを追加募集!
HRog7周年企画!「5年後のHR」のキーワードとは?