「調査レポート」の記事一覧
人材派遣会社の顧客満足度1位は東京海上日動キャリアサービス、株式会社oricon ME調査
2022年に異業種への転職をした人は62.5%、Sansan株式会社調査
介護職員の過不足状況は84.0%が「不足している」、レバレジーズメディカルケア株式会社調査
フリーランスに興味のある正社員エンジニアは40.0%、アン・コンサルティング株式会社調査
理系学生が学部卒で就職したい理由は「早く社会に出たいため」が40.5%、株式会社カンビア調査
2022年7～9月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.46倍と高水準、ギークス株式会社調査
官公庁の仕事に興味がある即戦力人材は66.7%、株式会社ビズリーチ調査
2022年9月時点でインターンシップに参加した24卒学生は73.8%、株式会社リクルート調査
ハイクラス人材の76.5%が副業・兼業を「行っている」または「今後始めたい」、株式会社ビズリーチ調査
24卒就活生の41.2%が福利厚生を「かなり意識している」、株式会社オリゾ調査
人事の26.2%が抱える人材課題は「スキルや経験のある人材の不足」、株式会社Matchbox Technologies調査
転職後のギャップで退職したことがある人は61.3%、株式会社ライボ調査
年収1,000万円以上の社会人で転職経験のある人は87.9%、株式会社ライボ調査
シニア期も働くことに不安を感じる人は92.7%、Indeed Japan株式会社調査
トラックドライバーの仕事検索数はコロナ禍以前より最大で49.3%増加、Indeed Japan株式会社調査
最低賃金の引き上げに賛成する企業は65.3%、株式会社プレシャスパートナーズ調査
デジタル人材が不足している企業は82.1%、株式会社ワークポート調査
結婚や出産が女性の転職に不利だと感じる人は72.1%、株式会社ライボ調査
就活生の57.2%がSNSで情報収集している、株式会社No Company調査
未経験者がプログラミングの副業で苦労したことは「思うように案件を獲得できなかった」が26%、株式会社SAMURAI調査
8月時点でインターンシップに参加した24卒学生は79.5%、株式会社マイナビ調査
23卒学生の39.4%が内定獲得後も就職活動を継続、株式会社学情調査
今後も派遣社員として働きたい人は45.1％で前年より減少、株式会社マイナビ調査
地方企業経営者の67.1%が地域外の人材を業務委託で採用することに抵抗がある、株式会社みらいワークス調査
オンラインの会社説明会を希望する学生は68.7%、株式会社学情調査
スキル上級者の新卒ITエンジニアは71.6%が職種別採用の経験あり、株式会社ギブリー調査
20代の71%が「いつかは転職するのが当然」と感じている、ウォンテッドリー株式会社調査
フルリモートや居住地自由な企業の志望度が上がる人は74.9%、株式会社学情調査
ITエンジニアの採用予算が上がった企業は24.7%、レバテック株式会社調査
コロナ禍を境に副業を始めた社会人は45.5%、株式会社ライボ調査
