「調査レポート」の記事一覧
22卒学生の40.0％が就職確定先に「相談できる人がいない」、株式会社リクルート調査
24卒学生の67.6%が「ジョブ型採用」に興味がある、株式会社学情調査
23卒学生の47.1%が第一志望でない企業には「第一志望」と伝えていない、株式会社学情調査
「70代」の仕事検索数は過去5年間で53.7倍に、Indeed Japan株式会社調査
新社会人の79.8%がテレワーク実施「オフィスは必要」の声も多数、株式会社ライボ調査
新卒に戻れるなら「同じ会社には入らない」が57.2%、株式会社キャリアデザインセンター調査
IT技術関連職の男女比「男性が6割以上」が73.2%、Indeed Japan株式会社調査
23卒の39.9%が既に就活終了、株式会社ライボ調査
新入社員の61.0%が入社後「仕事内容に」ギャップを感じている、レバレジーズ株式会社調査
40.0%の女性が「職場で不利だと感じる」、株式会社ライボ調査
2月末時点の学生の内々定率は22.2％、株式会社学情調査
82.4％の人が自身のキャリアに対して不安を抱えている、株式会社ワークポート調査
内定辞退の理由は「仕事内容」と「社風」、株式会社スタジアム調査
SaaSの意味を知らない中小企業は91.6％、株式会社ネットオン調査
78.4%の学生がインターン参加企業に就職を希望、株式会社ライボ調査
学生が就活で利用したいコミュニケーションツール1位は「LINE」、株式会社ネオキャリア調査
TikTokユーザーの就活生の80.2%が「TikTok」がきっかけで企業に興味を持った経験あり、株式会社Suneight調査
転職時に経営理念を重視する人は70.2％、株式会社ワークポート調査
転職のメリットは「年収アップ」デメリットは「人間関係の再構築」、株式会社ライボ調査
23卒の89%・24卒の46%が既に就活を開始、ウォンテッドリー株式会社調査
「転職理由は本音で話すべき」転職経験者の56.0%が回答、株式会社ライボ調査
現在転職を検討している人は54.2%、株式会社ライボ調査
2022年は「テレワークを増やしたい」一方で実態は「出社が増える」人が多数、株式会社ライボ調査
コロナ後の成長性が高そうな企業の特徴は「コロナ禍で新しい働き方に取り組んでいる」、株式会社学情調査
転職希望者の74.1％が「SDGs推進企業に転職したい」、株式会社ワークポート調査
採用・人事業務以外にも従事している採用担当者は72.4%、Indeed Japan株式会社調査
コロナ禍にネガティブな影響を受けた人は73.9%、Indeed Japan株式会社調査
就活生が企業に求めること第一位は「対等に扱ってほしい」、Thinkings株式会社調査
仕事で重要視することは入社前後で「やりがい」から「働きやすさ」へ変化、ヒューマンホールディングス株式会社調査
2021年の平均年収は403万円で昨年から6万円の減少、パーソルキャリア株式会社調査
