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【8月23日開催】「ジョブ型雇用時代」の人材採用・育成、組織マネジメント、株式会社文藝春秋主催
【ネオキャリアの組織変革#04】代表西澤氏に聞くネオキャリアが見据える「次の10年」
株式会社Renew、就業型特化のインターン募集サイト「Renew」β版をリリース
逆求人型就活サービス顧客満足度1位はdodaキャンパス、株式会社oricon ME調査
【8月22日開催】新たな募集スタイル“動画採用”のススメ、株式会社船井総合研究所・株式会社フロッグ協業
【8月18日開催】地に足ついた人的資本経営のための３つのポイント、株式会社Colere主催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において理系学生のキャリア支援サイト「MONOWEB」とAPI連携を開始
【ネオキャリアの組織変革#03】ネオキャリアの第３変革期をパーパスから創る 新パーパス策定プロジェクトを追う
株式会社QOOLキャリア、育休中社員の代替人材をシェアできる「TUMUGU」を10月1日より提供開始
6月の有効求人倍率は1.27倍、前月から0.03ポイント上昇
株式会社ビズリンクキャリア、プログラミングスクール「DMM WEBCAMP」を運営する株式会社インフラトップと業務提携を開始
面接で「第一志望だと偽って答えた」学生は48.6%、株式会社ライボ調査
株式会社futurelabo、インターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」において言い値で学生集客を行うキャンペーンを実施
【8月24日開催】Man to Man(株)取締役社長が語る。今の時代を勝ち抜く為に大切にしたい営業の考え方とは？、ディップ株式会社主催
【8月25日開催】人材業界向け 求人マーケットから見る今伸びてる市場と攻めるべき企業、エッジテクノロジー株式会社・株式会社フロッグ共催
【8月8日開催】潜在層に届ける新時代の採用手法、株式会社PR Table・株式会社YOUTRUST共催
就業経験3年以上の社会人が転職したい理由「給与・年収を上げたい」が55.5%、株式会社学情調査
人材営業のための6月の求人マーケット動向振り返りレポート【2022年7月5日開催・セミナーレポート】
株式会社プレシャスパートナーズ、就職支援サイト「アールエイチナビ」を“理念共感型”就職支援サイト「WinC Career」に一新
【8月3日開催】30分でわかる！人材営業のための7月の求人マーケット動向振り返り会、株式会社フロッグ主催
今後のキャリアに不安がある社会人は72.0%、株式会社ライボ調査
【8月8日・9日開催】動画求人メディア新規立ち上げセミナー、株式会社船井総合研究所主催
【8月23日・24日開催】HR NOTE CONFERENCE 2022、jinjer株式会社主催
海外事業立ち上げにおける壁。日本企業の海外進出を手助けする「EORサービス」とは
アジア太平洋地域におけるCFOの82％が「人材確保が最大の懸念事項である」と回答、Globalization Partners調査
「働かないおじさん」は「働きたいおじさん」 ミドルシニアのキャリア自律をどう支える？
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてワークサンプルテストツール「Worksamples」とのAPI連携を開始
新卒ITエンジニアのフルリモートワークを導入する企業は16.8%、paiza株式会社調査
