「HRトレンド」の記事一覧
新型コロナウイルスの影響からの回復「IT・情報通信」「コンサルティング」が最速、ウォンテッドリー株式会社調査
USEN-NEXT HOLDINGS、コロナ禍の学生の就学・就職支援「USEN-NEXT SCHOLARSHIP」創立
株式会社Kaizen Platform、リクルートキャリアと採用DXに向けた協業し動画ソリューションを共同提供
株式会社grooves、フルリモートワーク制度を導入する地方求人企業向けキャンペーン開始
新型コロナウイルスの影響で「仕事を増やした」27.0％、ディップ総合研究所調査
会社所在地は「多少意識する」転職希望者の79.5％が回答、MAPグループ調査
就活相談は例年と比較して「減っている」35.2％、株式会社学情調査
2020年に自身に起きた働き方の変化「副業をした」49.0％、株式会社YOUTRUST調査
株式会社grooves、女性活躍支援のため株式会社ママスクエアと提携
69.4％の企業がリモートワークの実施を「社員が自分で判断」、paiza調査
ビズリーチ、採用管理クラウド「HRMOS採用」にてパートナー制度開始
年末年始の期間限定で「働きたい」前年比＋4.1pt、ディップ総合研究所調査
外資系企業・日系企業ともに「応募者とのマッチ度」が最大の採用課題、エンワールド・ジャパン株式会社調査
2020年の採用活動において「テレワーク勤務」「オンライン面接」計画以上に導入、ディップ総合研究所調査
行政のデジタル化に「興味あり」84％、ビズリーチ調査
株式会社スタジアム、株式会社Adansonsと共同で仙台市の地域経済の持続的な発展を目的とした「オンライン面接システムにおける 就活生向けAI評価」プロジェクトに参画
介護で働く人の34.8％が新型コロナウイルスの影響で「業務量が増えた」と回答、ディップ総合研究所調査
プロフェッショナル派遣の37％が完全在宅勤務、エンワールド・ジャパン株式会社調査
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社、採用特化型マーケティングツール「HITO-Link CRM」1周年を記念しウェビナー開催
USEN-NEXT HOLDINGS、「地方在住学生向け特別追加選考」を実施し採用機会創出
10月の有効求人倍率は1.04倍、完全失業率は9か月連続の悪化
パーソルホールディングス、公益財団法人Well-being for Planet Earthと共同で「はたらいて、笑おう。」のグローバル調査開始
「ワンキャリアクラウド採用計画」、日本の人事部HRアワード最優秀賞受賞
現在「新型コロナウイルスの影響で仕事を探している」4月から13.8pt減の48.0％が回答、アイデム調査
プロフェッショナル派遣で時給2500円以上の人は「仕事内容」時給2500円未満の人は「時給」を重視、エンワールド・ジャパン調査
アトラエ、新規事業の売上高が昨対比で83.1％増加
ディップ、北海道異業種チャレンジ奨励事業に協力
「リクナビ2021」、2021年1月以降の新規企業の求人掲載無償化
キャリアデザインセンター、IT派遣事業で売上高が前年同期比14.8％増
エン・ジャパン、第2四半期累計売上高が前年同期比で26.8％減
