「HRトレンド」の記事一覧
21卒学生の過半数が複数の内定取得、株式会社ジェイック調査
LAPRAS株式会社が3.5億円の資金を調達
株式会社ドゥーファ、2020年8月度の「副業市場動向レポート」を無料公開
スキマバイトアプリ「タイミー」が13.4億円の資金調達を実施
株式会社TechBowlがエンジニア採用担当のスキルアップを目指す短期講座「TechTrain for HR」受付開始
採用したい人物像「実務経験がある人」「主婦」が50%越え、ビースタイル メディア調査
SHOWROOM株式会社と株式会社マイナビが資本業務提携、人材業界の新たなビジネスモデル構築を目指す
副業容認の企業の魅力度「向上した」約6割が回答、株式会社YOUTRUST調査
復職後に「両立の困難さから辞めようと考えたことがある」約6割、株式会社fruor調査
過半数の企業で新卒採用の予定人数80%以上達成、ラーニングエージェンシー調査
7月の有効求人倍率は1.08倍、新規求人は前月比で4.9ポイント減
アスタミューゼ、東邦銀行と地域企業の雇用促進による地域創生で事業連携
ライフワークス、「70歳雇用延長制度」活用に向け法政大学大学院石山恒貴研究室との共同調査結果を発表
株式会社HERPとマーサージャパン株式会社が戦略的提携を締結
グローバル人材のオンライン面接意識調査、 エンワールド・ジャパン株式会社
求人情報サイト「バイトル」の2020年7月フリーワード検索ランキング。4エリアで「在宅」がランクアップーディップ調査
パーソルキャリア株式会社とNEC、外国人ITエンジニア向け人材採用サービスの実証実験を開始
jinjer HR Tech総研がウィズコロナ時代の働き方を発表
株式会社KAKEAI、「INTERACTION LAB.」を設立。前アクセンチュア執行役員人事本部長の武井章敏氏が所長に就任
株式会社KAKEAI、経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」にて、サービス提供企業の最高賞「イノベーション賞」を受賞
エンジニア採用とエンジニア組織づくりを推進するFindy株式会社が7.7億円の資金調達を実施
6月の有効求人倍率は1.11倍、新規求人数は前月から8.2%増
株式会社スタジアム、オンライン面接の導入企業へ利用意向調査を実施
21卒就活生の4人に1人が複数社に内定承諾を出し、内定式後に1社に絞る意向に、株式会社MyRefer(現:株式会社TalentX) 調査
Increments株式会社、Qiitaでのアウトプットとエンジニアスキルの関係調査レポートを公開
アスタミューゼがコロナ禍でも採用ニーズの高い職種別・人材ランキングを発表
アクティブアンドカンパニー、「データドリブン経営の実現!人事データ活用術」を無償公開
日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」が約4億円の資金を調達
イグナイトアイ、「22卒新卒採用計画・インターンシップに関するアンケート調査」結果を公開
複数の店舗で就業してもらう「エリア採用」の効果について40%以上の企業が「応募者が増える」「定着率が上がる」と回答、ディップ調査