「意識調査」の記事一覧
採用・人事業務以外にも従事している採用担当者は72.4%、Indeed Japan株式会社調査
コロナ禍にネガティブな影響を受けた人は73.9%、Indeed Japan株式会社調査
就活生が企業に求めること第一位は「対等に扱ってほしい」、Thinkings株式会社調査
仕事で重要視することは入社前後で「やりがい」から「働きやすさ」へ変化、ヒューマンホールディングス株式会社調査
58.5%のエンジニアが「リモートワークのない企業には入社しない」、paiza株式会社調査
リモートワーク・テレワークの実施で「応募意向が上がる」31.5％、パーソルキャリア株式会社調査
転職活動の悩み「スキル以外の部分が伝えきれない」が1.5倍に増加、株式会社ROXX調査
「仕事とジェンダーに関する3カ国比較調査」で日本の昇進意欲最低、Indeed Japan株式会社調査
「リファラル採用で入社した人を見た」ことが紹介に繋がる、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX） 調査
仕事満足度ランキング1位は「構造設計」、パーソルキャリア株式会社調査
「SDGsへの取り組みが企業選びに影響する」51.7%の社会人が回答、株式会社ライボ調査
71％の学生が企業に依存しないキャリア形成を意識、株式会社ビズリーチ調査
中小企業の74.1%が「DXを知らない」、株式会社ネットオン調査
88.9%の会社員がwithコロナのテレワークに賛成、株式会社ライボ調査
コロナ禍での就職は「自己成長」と「やりがい重視」、ウォンテッドリー株式会社調査
97.9％の企業がWeb面接で工夫をしている、パーソルキャリア株式会社調査
はじめての転職に最適だと思う転職サービスは「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」、株式会社LANY調査
94.2％の企業が「リスキリングを実施していない」、株式会社ワークポート調査
21卒社員の73.9%が3年以内の転職を検討、株式会社ライボ調査
今後リスキリングに取り組む・継続する予定の企業は79.0%、キラメックス株式会社調査
7カ国で唯一日本では「テレワークでは仕事がはかどらない」が多数派、アドビ株式会社調査
最低賃金の引き上げは経営者・人事の66.2％が「反対」、株式会社プレシャスパートナーズ調査
「リスキリング」を知らない会社員は71.2%、株式会社ワークポート調査
就活でスカウトサービスを利用したことがある学生は65.7%、レバレジーズ株式会社調査
デジタル人材獲得のカギは「成長環境の提供」、ウォンテッドリー株式会社調査
インボイス制度で「免税事業者との取引が減る」58.6％、エン・ジャパン株式会社調査
「コロナ禍で転職意識が変化」36.3%、株式会社ライボ調査
DXに関わっている・関心のあるエンジニアは69%、ファインディ株式会社調査
