「意識調査」の記事一覧
20代社会人の約9割が「ポータブルスキル」に関心、株式会社学情調査
第二新卒の採用を増やしたい企業は63％、エン・ジャパン株式会社調査
官公庁・自治体への転職に興味がある人は63％、エン・ジャパン株式会社調査
コロナ5類移行後のリモートワーク頻度は減少傾向、株式会社MS-Japan調査
2025年第1四半期で増員計画がある企業は24％、マンパワーグループ株式会社調査
20代が転職しない理由1位は「人間関係が良好」だから、株式会社ツナグバ調査
24年10月の最低賃金改定に納得しているアルバイト就業者は39.5％、株式会社マイナビ調査
効果がある退職防止施策1位は「待遇面の向上」、株式会社ジェイック調査
25卒採用の充足率は70.0％で過去最低、株式会社マイナビ調査
53.9％の企業がフリーランス新法に賛成、株式会社Hajimari調査
ITエンジニア志望学生の希望する1社目の勤続年数は「4～6年以内」、paiza株式会社調査
ビジネスパーソンの7割が「管理職になりたい、または続けたい」、株式会社ビズリーチ調査
20代求職者の理想の一次面接官は「配属先の上司」、株式会社ジェイック調査
約3割の学生が “連絡を理由” に選考を辞退、株式会社No Company調査
約8割の派遣スタッフが無期雇用派遣に「興味あり」、エン・ジャパン株式会社調査
学生の6割が内定辞退した企業の「転職ファストパス」を利用したい、レバレジーズ株式会社調査
就活生の65％が「転職したい」、Thinkings株式会社調査
約6割の大企業が賃上げを実施、パーソルホールディングス株式会社調査
退職の際に本音を伝えた一般社員は47.1%、ミイダス株式会社調査
アルバイト従業員の42％が勤務先とのSNS交換に抵抗感、ディップ株式会社調査
20代転職層の約半数が「タイパによるキャリア形成」を実践、レバレジーズ株式会社調査
Z世代の8割がSNS情報によって入社意向度アップ、株式会社No Company調査
フリーランスエンジニアの4割が正社員を希望、株式会社スリーシェイク調査
仕事に対する幸せ度は約55点、株式会社オープンアップグループ調査
53.6%の女性管理職がジェンダーバイアスを感じている、株式会社mento調査
20代は評価を気にしやすい？年代別バイアスの特徴、ミイダス株式会社調査
定年退職したシニア層の半数以上が「定年制を廃止するべき」、株式会社マイナビ調査
20代の77.7%が仕事以外の時間で勉強・目的は資格取得と転職準備、株式会社学情調査
エン・ジャパン株式会社、「派遣会社満足度ランキング2023」を発表
転職経験者の54.3%が未経験転職をしたことがある、Indeed Japan株式会社調査
