「意識調査」の記事一覧
20代の83.6%が副業を希望、株式会社学情調査
就活で利用したSNS、1位「LINE」40.5％、株式会社ジェイック調査
派遣会社の53.5%が2025年問題に対応する新サービスを検討、株式会社cielo azul調査
53%の学生が就活準備で「タイパ」を意識、株式会社学情調査
転職活動を行う20代の85％がSNSで社名を検索、株式会社リソースクリエイション調査
SNSでアルバイトを探したことがある20代は34.6%、シェアフル株式会社調査
24卒学生が希望する内定承諾企業との連絡頻度は「月1回」が53.5%、Thinkings株式会社調査
24卒採用選考を「終了した」企業は45.6％で3年連続の低下、株式会社ディスコ調査
学生の選考・内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」、株式会社インタツアー調査
79.6%の就活生が配属先の部署を選考・内定時に知らせてほしいと回答、株式会社i-plug調査
10月1日時点で就活を継続している24卒生は10.4%、株式会社リクルート調査
大手企業ハイクラス人材の副業実施率は18.3%、株式会社ＲＯＯＫＩＥ調査
就職活動にSNSを利用する就活生は58.1％、株式会社No Company調査
社会人女性が副業を始める理由は「本業から得る収入への不安」が54.4%、株式会社ライボ調査
24卒学生の82%が「キャリアや働き方の事例」が入社意向度に影響すると回答、株式会社PR Table調査
学生が適正だと感じる初任給が上昇傾向「25万円～29万円」は前年比9.3ポイント増、株式会社学情調査
就活生の18.8%がAIチャットサービスを活用、レバレジーズ株式会社
20代の81.3％が「20代がターゲットであると明確にした募集」に魅力を感じる、株式会社学情調査
人事の65%が応募者の生成AI利用に肯定的、株式会社ZENKIGEN調査
採用担当者の81.5%が採用活動にAIを活用したいと回答、Thinkings株式会社調査
社会人の89.3%が転職時の学び直しに意欲あり、株式会社ライボ調査
「人事系システムの複数利用」に課題を感じる人事担当者は77.4%、jinjer株式会社調査
即戦力人材の61.6%が「直近1年で転職意欲向上」、株式会社ビズリーチ調査
転職希望者の79.7％が「タイパ」を重視、株式会社ワークポート調査
25卒採用では48%の企業が「広報解禁日より前に内定出し開始」、株式会社ジェイック調査
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
就活生の91.1％が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
大学生の61.8%が生成AIに代替されそうな職種は「希望から外す」と回答、株式会社ライボ調査
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5％で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
