秋元真衣
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において株式会社ビーウェルインターナショナルが提供する韓国人材のリクルーティングプラットフォーム「KOREC オンライン」とのAPI連携を開始
1年間で増加した企業からの相談「応募が集まらない」が83.2%で最多、株式会社ビズリーチ調査
株式会社ビズリンク、株式会社リアステージのフリーランスエンジニア専門エージェントサービス「REA tech（リアテック)」を事業譲受
株式会社ROXX、人材紹介会社向け求人データベース「agent bank ＋ パーソルキャリア」を提供開始
【7月28日開催】異業種・未経験からもチャレンジできる合同企業説明会in梅田、ディップ株式会社主催
女性の仕事探し「就業状況により就職決定率に差」、株式会社リクルート調査
24卒学生の67.4%が「ITやDXのスキルが身につくインターンシップ」に参加したい、株式会社学情調査
HeaR株式会社、ホワイトペーパー「他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク PI-CODE」を無料公開
【6月22日開催】媒体会社が伝えたい、媒体費を増やさず採用数を増やす方法、ディップ株式会社主催
6月1日時点の23卒内定率は73.1%で2017年以来過去最高、株式会社リクルート調査
65.2%の人がやりがいのある「転居を伴う転職」に前向き、株式会社ビズリーチ調査
定期的なキャリアの棚卸しを実施している転職経験者は17.1%、Sansan株式会社調査
株式会社セガ エックスディー、障がい者雇用支援ボードゲーム「ズバリ気配りアニマッチ」を東京都ビジネスサービス株式会社と共同開発
初調査の転職スカウトサービス顧客満足度1位はリクルートダイレクトスカウト、株式会社oricon ME調査
76.3%の企業が過去選考に進んだ応募者への再スカウトによる採用実績あり、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）調査
オンライン採用を行う企業の75.2%が「内定辞退率に変化なし」、株式会社プレシャスパートナーズ調査
2022年に入社した社会人の36%が入社時に「企業のパーパスをかなり重視した」、ウォンテッドリー株式会社調査
パーソルキャリア株式会社、新しい人材活用を当たり前にするサービスブランド「HiPro」を立ち上げ
【6月7日開催】採用＝売上に繋がる原稿作成術、ディップ株式会社主催
【人材派遣営業MVP特集#04】相手を一番に考え全力で向き合う｜パーソルテクノロジースタッフ・星野嬉子氏
株式会社Carat、「GLIT Platform」をアルバイト情報サービス「Lacotto」に導入しアプリ運用開始
人事が感じる人材サービスを検討する際の課題は「価格が適正かわからない」が38.3%、circus株式会社調査
24卒学生の91.1%が「選考につながるインターンシップがあれば参加したい」、株式会社学情調査
ディップ株式会社、「バイトルPRO」リリース1年で求人件数は50万件を突破
中小企業の57.3%は障がい者採用を一般採用枠で対応、レバレジーズ株式会社調査
【6月1日開催】30分でわかる！人材営業のための5月の求人マーケット動向振り返り会、株式会社フロッグ主催
株式会社プレシャスパートナーズ、人材採用に関するお役立ち情報を紹介するWebメディア「プレシキ！SCHOOL」をオープン
2022年1月～3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.65倍に、ギークス株式会社調査
【5月20日開催】5月より外為法改正「みなし輸出管理の運用明確化」で人事が最低知っておくべき法知識とは？、株式会社ASIA to JAPAN主催
【5月26日開催】circus AGENT厳選！成長エージェントに聞いた人材紹介
テクニック7選を大公開！、circus株式会社・株式会社フロッグ共催
