「HRトレンド」の記事一覧
転職時に重視する項目は「仕事内容のやりがい」が1位、ウォンテッドリー株式会社調査
70歳までの雇用機会確保に「未対応」の法人は67.7%、株式会社Works Human Intelligence調査
5月の有効求人倍率は1.24倍、前月から0.01ポイント上昇
転職経験者の76.2%が「転職に年齢のリミットがある」と感じる、株式会社ライボ調査
「ドローン」の仕事検索数は過去3年間で1.9倍に、Indeed Japan株式会社調査
転職者の58.2%が「転職により年収が上がった」、株式会社ライボ調査
「勤務地を問わない新規求人数」はコロナ禍以前と比べて11.3倍に増加、株式会社ビズリーチ調査
新社会人が入社直後に転職サイト「doda」へ登録した件数は過去最多、パーソルキャリア株式会社調査
1年間で増加した企業からの相談「応募が集まらない」が83.2%で最多、株式会社ビズリーチ調査
女性の仕事探し「就業状況により就職決定率に差」、株式会社リクルート調査
24卒学生の67.4%が「ITやDXのスキルが身につくインターンシップ」に参加したい、株式会社学情調査
6月1日時点の23卒内定率は73.1%で2017年以来過去最高、株式会社リクルート調査
65.2%の人がやりがいのある「転居を伴う転職」に前向き、株式会社ビズリーチ調査
定期的なキャリアの棚卸しを実施している転職経験者は17.1%、Sansan株式会社調査
初調査の転職スカウトサービス顧客満足度1位はリクルートダイレクトスカウト、株式会社oricon ME調査
76.3%の企業が過去選考に進んだ応募者への再スカウトによる採用実績あり、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）調査
オンライン採用を行う企業の75.2%が「内定辞退率に変化なし」、株式会社プレシャスパートナーズ調査
4月の有効求人倍率は1.23倍、前月から0.01ポイント上昇
2022年に入社した社会人の36%が入社時に「企業のパーパスをかなり重視した」、ウォンテッドリー株式会社調査
人事が感じる人材サービスを検討する際の課題は「価格が適正かわからない」が38.3%、circus株式会社調査
24卒学生の91.1%が「選考につながるインターンシップがあれば参加したい」、株式会社学情調査
中小企業の57.3%は障がい者採用を一般採用枠で対応、レバレジーズ株式会社調査
2022年1月～3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.65倍に、ギークス株式会社調査
離職している看護師が復職しない理由の35.3%は「感染への心配」、レバレジーズメディカルケア株式会社調査
社会人エンジニアが最も利用している転職チャネルは「求人媒体」、レバテック株式会社調査
4月末時点で23卒学生の内々定率は56.9%、株式会社学情調査
一度ご縁がなかった会社からのスカウトを86.6%の人が嬉しいと感じる、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）調査
3月の有効求人倍率は1.22倍、前月から0.01ポイント上昇
22卒学生の40.0％が就職確定先に「相談できる人がいない」、株式会社リクルート調査
24卒学生の67.6%が「ジョブ型採用」に興味がある、株式会社学情調査
