「調査レポート」の記事一覧
「男性育休」に言及する求人割合が2年で2.4倍に増加、Indeed Japan株式会社調査
24卒学生の82%が「キャリアや働き方の事例」が入社意向度に影響すると回答、株式会社PR Table調査
学生が適正だと感じる初任給が上昇傾向「25万円～29万円」は前年比9.3ポイント増、株式会社学情調査
就活生の18.8%がAIチャットサービスを活用、レバレジーズ株式会社
生成AIに関連する求人が2023年から急増、Indeed Japan株式会社調査
20代の81.3％が「20代がターゲットであると明確にした募集」に魅力を感じる、株式会社学情調査
人事の65%が応募者の生成AI利用に肯定的、株式会社ZENKIGEN調査
採用担当者の81.5%が採用活動にAIを活用したいと回答、Thinkings株式会社調査
社会人の89.3%が転職時の学び直しに意欲あり、株式会社ライボ調査
インバウンド再開後の観光関連求人は8ヶ月で1.8倍に増加、Indeed Japan株式会社調査
株式会社oricon ME、満足度の高い「就活サービス」ランキングを発表
「人事系システムの複数利用」に課題を感じる人事担当者は77.4%、jinjer株式会社調査
2023年上半期に「人事・総務」の求人が提示した平均年収は480.7万円、株式会社MS-Japan調査
株式会社アクティブ アンド カンパニー、「賃金市場調査レポート」を公開
転職希望者の79.7％が「タイパ」を重視、株式会社ワークポート調査
25卒採用では48%の企業が「広報解禁日より前に内定出し開始」、株式会社ジェイック調査
82.5%の企業が「優秀なIT人材の採用」に苦戦、株式会社日本デザイン調査
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
就活生の91.1％が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
大学生の61.8%が生成AIに代替されそうな職種は「希望から外す」と回答、株式会社ライボ調査
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
株式会社oricon ME、満足度の高い人材関連ランキングを発表
24卒学生5月中旬時点の内定保持率は83％、エン・ジャパン株式会社調査
管理部門の64.4%がキャリアアップを考えていると回答、株式会社MS-Japan調査
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5％、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
「転勤なし」に言及する求人の割合は過去5年間で最大3.0倍に、Indeed Japan株式会社調査
転職活動にChatGPTを利用したことのある人は31.0%、株式会社ワークポート調査
