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入社の決め手とは？～面接で使える心理的なアプローチ方法～／採用戦略研究所『応募者を洗脳せよ』9月21日(金)15:00開催
エリア×時給分析で採用効率をあげる採用支援ツール「HRogマップ」をリリース
Google人事担当が明かす面接で成功するための秘訣
働いてみたいバイト先1位は「イオン」！アルバイト人気ブランドランキング2016
看護師の採用コストを下げ、医療費抑制に一役
働きやすさNO.1 Googleの人事戦略（アメリカ）
グルーヴス、事業拡大に向けた経営体制強化 元リクルート雨宮 玲於奈氏、元グーグル伊東 裕揮氏 顧問就任
島根県×山陰合同銀行×ごうぎんキャピタル×グルーヴス 島根の人材確保戦略で連携 ~未来挑戦ファンドから5,000万円調達し、島根県内企業の採用支援~
【イギリス】銀行大手HSBC大規模リストラも、リストラされた従業員は引く手あまたか
【アクティブシニアの活用例】60代70代の元ITエンジニアを専任コーチとして雇用～元ミュージシャンコーチや資格マニアコーチが「ほったらかし」のITエンジニアを救う！？～経験豊富なアクティブシニアのコーチにより、社員の昇給者数が3割増
クラウド型直接求人サービス「Qsuke」の提供開始
【大学生★釘付け】抜群のアピール力があるキャンパス内広告は学生が多い４～５月がチャンス！１番人気は「学食トレイ広告」を活用したムダ打ちゼロのブランディング広告！
採用担当者のホンネ調査【～採用の常識・非常識～】 “内定辞退”と“内定承諾後辞退”の重みは雲泥の差！ 内定承諾後の入社辞退は、企業に大きな実害を与えることも。
19卒学生対象『インフルエンサー採用』を実施 “SNSの1投稿「いいね！」300以上“で応募可能 ～子会社社長から事業責任者まで、幅広いポジションで募集～
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米マイクロソフト社 スタック・ランキング制度を廃止（アメリカ）
Vorkers「東大生 1800 人が選ぶ、就職注目企業ランキング」― エントリー解禁直前！就活生が調べ始めている企業は？ ―
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