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【バイトル20周年の軌跡#03】ディップ現場座談会!ディップ・インセンティブ・プロジェクトの裏側を語る
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社員の半数が元フリーランス。LITAが語る「フリーランス女性の秘める可能性」
【バイトル20周年の軌跡#02】データでみるバイトルのイマ
【バイトル20周年の軌跡#01】バイトル、20年の変遷を辿る
職業安定法改正、何をすればいい?【人材紹介・人材派遣編】
職業安定法改正、何をすればいい?【求人メディア編】
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【2022年10月1日施行】職業安定法改正のポイントは?人材業界はどう変わる?
驚異のマージン率8%~15%!人材紹介の新水準を作るプロコネクトの挑戦
【ネオキャリアの組織変革#04】代表西澤氏に聞くネオキャリアが見据える「次の10年」
【人材派遣営業MVP特集#07】折れずに挑戦を重ね最年少で部長職に|ネオキャリア・籔内祐馬氏
【人材派遣営業MVP特集#06】驚異の受注率90%!「テレアポ勝利の方程式」|ランスタッド・時田匡氏
【人材派遣営業MVP特集#05】メンバーの『will』に寄り添うマネジメント|キャスティングロード・柿本竜樹氏
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【人材派遣営業MVP特集#03】コロナ禍の影響をプラスへと導いた「即レス」の秘訣|トライアロー・山道あゆみ氏
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